下载后可任意编辑2024 年法制办公室行政调解工作总结___年来，我办行政调解工作在县委、县政府的正确领导下，仔细贯彻落实省、市、县“大调解”工作相关精神，积极行动、周密部署，不断完善工作制度，创新工作方法，加强协调配合，及时化解各类矛盾纠纷，有序推动我县行政调解工作纵深进展，行政调解工作取得了明显成效。现将我办___年行政调解工作总结如下。一、工作开展情况（一）强化制度建设。根据县、乡政府和各部门人事调整的实际，及时调整了行政调解工作协调指导小组，完善了行政调解工作部门联席会议等制度，健全了全县行政调解网络，进一步法律规范了行政调解工作流程，确保了行政调解工作合法、法律规范、有序。同时，将行政调解工作纳入年底___考核，建立健全了目标责任制。（二）融入工作体系。行政调解是大调解工作体系的一个重要组成部分，要充分发挥行政调解的专业和导向作用，就要充分借助人民调解、司法调解、仲裁调解、专业调解等各种资源和平台优势，实现优势互补、资源共享，形成解决矛盾纠纷的整体合力。（三）依法开展调解。近年来，坚持“三大调解”既相对独立、各司其职，又相互衔接、整体联动的原则，畅通人民调解、行政调解、司法调解的衔接流程。一是我办成立了行政调解指导中心，加强了对全县行政调解工作的___指导。二是充分利用各种资源排查调处各类纠纷。利用法律服务中心、___排查调处中心、综治工作中心、信访等各种资源和优势，实行“访调对接、诉调对接、民行对接”，实现优势互补、信息互通、资源共享，最大程度的形成解决矛盾纠纷的合力。三是建立健全与人民调解、司法调解的协调配合机制和信息沟通机制。加强与法院、信访等单位的协调配合，优化、整合调解资源，灵活运下载后可任意编辑用多种调解方式，及时化解行___议纠纷，实现了“三调联动”，互补优势。___年，在我办的指导下，全县各级各类行政机关矛盾纠纷___件，调解结案___件，其中行政纠纷___件，与行政管理相关的民事纠纷___件，调解结案___件，调解率达___%。我办牵头调处有重大影响和涉及全局的矛盾纠纷___件，其中行政纠纷___件，与行政管理相关的民事纠纷___件，调解结案___件，调解成功率___%。二、存在的不足（一）基层行政调解机构和队伍不健全。基层行政调解任务重，人员少，个别单位没有专门的行政调解机构，在很大程度上影响了行政调解的质量，（二）行政调解工作进展不平衡。大多数乡镇和部门行政调解工作力度较大，部分单位行政调...
