下载后可任意编辑2024 年统计局行政调解工作总结__年，统计局行政调解工作以围绕中心、服务大局为切入点，以建立专职、加强保障为重点，以整合资源、搭建平台、建立联动为主要内容，开拓创新，锐意进取，注重实效，强化宣传教育，行政调解工作取得了显著的成绩
及联系村寨无一起矛盾纠纷现象出现
现将行政调解工作总结如下:一、以法律规范化建设为抓手，不断完善各项调解工作制度
(一)强化领导，兼职调解工作队伍建设取得了一定进展，行政调解化解新型矛盾纠纷和群体性疑难矛盾纠纷的能力显著增强
统计局根据有关要求，及时成立的行政调解室，并配备了兼职调解员___人
(二)完善矛盾纠纷排查调处制度
密切掌握矛盾的进展动向是调解工作顺利开展的前提，因而我们不断完善矛盾纠纷排查制度
每月开展常规排查，在重大节日前开展定期排查，在重要会议等敏感时期进行专项排查，做到定期排查与专门排查相结合
不断完善制度，先后建立了矛盾纠纷排查制度、调解员工作职责、矛盾纠纷登记制度、矛盾纠纷报告制度、案件回访制度、___应急处置预案等
由于排查制度的不断完善，使我们的调解工作掌握了主动，能够在最佳时机介入矛盾纠纷的调处
二、狠抓队伍建设，着力提高调解人员业务水平
(一)狠抓队伍，重视调解室队伍建设，在稳定人员的基础上，选调政治可靠，有威信，有业务基础的人充实到调解室;其次在政策上向调解员倾斜，让他们在政治上有荣誉，经济上得实惠;第三，把行政调解工作经费列入单位公务工作经费预算，解决调解场所建设及调解工作中遇到的一些实际困难
(二)多措并举，提高调解人员业务水平
一是参加上级___的各类培训，通过学习法律、法规、调解工作经验介绍、业务沟通等形式丰富知识，提高业务能力;二是举办调解业务培训班，专业同志讲课，内第 1 页共 6 页下载后可任意编辑容包括法律知识、办案中的实践体会、调解协议书的制作等;三是分析、预测矛盾纠纷特点规律、
