－ 3 － 附件 中国大唐集团公司员工招聘管理办法 为 进 一 步 落 实 《 中 国 大 唐 集 团 公 司 关 于 深 化 干 部 人 事 、劳动用工、收入分配制度改革若干 意见》，规范中 国 大 唐 集 团 公 司 （以下简称集 团 公 司 ）所属企业员工招聘工作程序，优化 人 力资源配置，提高招聘工作效率，在总结历年员工招聘工作经验基础上，制定本办法。 一 、适用范围 本办法适用于 面向集 团 公 司 系统外、系统内跨分子公 司 之间的在职员工招聘和各分子公 司 的毕业生招聘。 二、遵循原则 （一 ）按需招聘，逢进必考 适应“电为 基础、多元经营，七大 板块、协调发展”战略，根据发展需要，企业缺员、员工跨分子公 司 流动必须组织公 开招聘，履行考 试 、考 核 等 程序后 ，择 优录 用。 （二）依据计划，专业对口 在确 保 不 超 定员编 制的基础上，坚 持 以企业年度全 员劳动计划 为 依 据，以应聘岗 位 专 业技 术 和技 能 要求 为 标 准 ，严 把 人 员入口 关 。 （三）公平公正，择优录用 对 所有 应聘者 一 视 同 仁 ，根据考 试 考 核 合 格 者 的成 绩 排 序择 － 4 － 优 录 用 ， 确 保 招 聘 质 量 。 （ 四 ） 先 内 后 外 ， 盘 活 资 源 在 同 等 条 件 下 优 先 录 用 集 团 公 司 所 属 企 业 员 工 ， 充 分 利 用 内部 人 才 市 场 配 置 人 力 资 源 。 三 、职责分工 （ 一 ） 集 团 公 司 人 力 资 源 部 归 口 管 理 公 开 招 聘 工 作 ； 负 责 审核 批 复 各 分 子 公 司 上 报 的 招 聘 方 案 ， 指 导 分 子 公 司 履 行 公 开 招 聘程 序 ； 负 责 在 集 团 公 司 网 站 及 相 关 媒 体 发 布 招 聘 启 事 ； 负 责 协 调 、指 导 在 京企 业 招 聘 工 作 ； 负 责 统一 组织协 调 年度重点院校的 校园毕业 生供需见面会； 负 责 审 核 批 复 公 开 招 聘 录 用 人 员 。 （ 二） 各 分 子 公 司 人 力 资 源 部 归 口 管 理 所 属 企 业 公 开 招 聘 工作 ； 负 责 制订上 报 分 子 公 司 本部 及 所 属 企 业 招 聘 方 案 并统一 组织本部 和协 调 ...
