1 中国民生银行股份有限公司 企业年金方案（修订） 中国民生银行股份有限公司 中国民生银行企业年金方案 2 目 录 第 一章 总 则 第 二章 方案设立 第 三章 方案参加人 第 四章 企业年金账户的设立和管理 第 五章 职工待遇安排 第 六章 企业年金基金组成 第 七章 权益归属 第 八章 待遇计发和支付方式 第 九章 组织管理 第 十章 方案的修改与终止 第 十一章 方案的监管和争议的解决 第 十二章 信息披露 第 十三章 附 则 3 第一章 总 则 第 一条 为 了 保 障 和 提 高 职 工 退 休 后 的 生 活 水 平 ， 建 立多 层 次 养 老 保 障 体 系 ， 吸 引 和 留 住 人 才 ， 增 强 企 业 的 竞 争 力和 凝 聚 力 ， 促 进 企 业 健 康 持 续 发 展 ， 中 国 民 生 银 行 股 份 有 限公 司 （ 以 下 简 称 “民 生 银 行 ”）制定并实施本方案。 第 二条 企 业 年金是指企 业 和 方案参加人 ， 在依法参加基本养 老 保 险的 基础上， 自愿建 立 的 企 业 补充养 老 保 险制度。 第 三条依据《中 华人 民 共和 国 劳动法》（ 以 下 简 称“《劳动法》”）、《中 华人 民 共和 国 信托法》（ 以 下 简 称 “《信托法》”）、《中 华人 民 共和 国 合同法》（ 以 下 简 称 “《合同法》”）、《企 业 年金试行 办法》（ 以 下简 称 “2 0 号令”）、《企 业 年金基金管理办法》（ 以 下 简 称 “1 1 号令”）和 《集体 合同规定》等相关文件的 指导精神， 结合民 生 银 行的 实际情况， 制定本方案。 第 四条 根 据民 生 银 行 实际情况， 本方案遵 循 以 下 原则 ： （ 一 ）有 利 于 企 业 发 展 的 原 则 ： 旨 在提 高 民 生 银 行 职 工退 休 后 的 养 老 金待 遇 ， 减 少 职 工 的 后 顾 之 忧 ， 最 大 限 度地 保障 职 工 的 利 益 ， 激 励 职 工 的 劳动积 极 性 和 创 造 性 ， 增 强 企 业凝 聚 力 ， 促 进 企 业 的 发 展 。 （ 二 ）效 率 与 公 平 的 原 则 ： 根 据国 家 的 相关政 策 确 定缴费 水 平 ， 缴 费 与 方案参加人 对 企 业 的 贡 献 挂 钩 ， 因 劳动贡 献...
