下载后可任意编辑2024 年附中中层干部队伍培育考察制度为仔细贯彻执行干___伍革___化、年轻化、知识化、专业化的方针，进一步加强中层干部的培育考察工作，建立一支素养较高、结构合理，能为学校进展发挥应有作用的中层干___伍，根据有关规定，结合我校实际，特制订本制度。一、选拔中层干部的原则：1、德才兼备、任人唯贤的原则；2、民主集中制的原则；3、群众公认、注重实绩的原则；4、公开、平等、择优的原则；5、注重进展潜力、重视培育提高的原则；6、备用结合、动态（范本）管理的原则；二、中层干部的选定㈠中层干部应当具备以下基本条件：1、具有一定的马克思主义、___思想和___理论水平，仔细贯彻执行党的基本路线和国家的（范本）各项方针、政策，政治立场坚定，在政治上同___保持一致。2、具有一定的政策水平、实际工作能力和___领导能力，并有一定的工作经验。3、有强烈的事业心和责任感，有良好的师德，在学校建设事业中开拓创新，有一定成绩。4、清正廉洁、勤政为民，以身作则，密切联系群众，能自觉接受党和群众的批判和监督。5、勤奋敬业，钻研业务，具有较高的专业知识和业务水平。6、维护民主集中制，有民主作风和全局观念，光明磊落，善于团结同志一道工作。㈡中层干部的选拔第 1 页共 4 页下载后可任意编辑根据学校工作需要和选拔条件，经民主测评和党政联席会议确定中层干___伍___，由校长一年一聘。注意选拔精力充沛，在各方面有较大的进展潜力的___岁以下的年轻干部和女干部。坚持走群众路线选拔中层干部，广泛听取群众意见。具体实行民主推举、___推举、个人自荐与群众推举相结合的方法进行。1、正职干部，一般从副职干部中选拔。根据平常考察了解和公开民主推举，个人自荐与群众推举的情况，在确定的后备干部___中结合实际需要，由领导班子___讨论加以确定。2、副职干部的选拔，根据平常考察了解和公开民主推举，个人自荐与群众推举的情况，在确定的后备干部___中结合实际需要，由领导班子___讨论加以确定。三、中层干部的培育1、加强中层干部的政治理论、法律政策和业务学习，不断提高中层干部的综合素养。2、努力制造机会，适当进行岗位轮换与沟通，加强中层干部的实践锻炼。四、中层干部的管理与使用1、建立中层干部定期考核制度。考核的主要内容包括政治思想状况和工作表现，政策理论水平及___领导能力提高情况，缺点改正情况与培育方向的差距等。2、建立中层干部动态（范本）管理制度。中层干___伍实行滚动管理...
