下载后可任意编辑2024 教育中心人事工作总结范文一是成功地拟定了《___开发区教育中心教职工绩效工资实施工作方案》;二是积极稳妥的推动了教育人事制度改革，拟定了《___开发区教育中心教职工岗位竞聘方案》。三是及时地按要求完成其他教育人事工作，完好地服务于教育工作大局;四是如期法律规范办理了有关退休、聘任、安葬费、抚恤金、遗属生活困难补助等的批复工作;五是及时完成了全区教育系统在职人员___年的年度考核工作。___年工作思路一、指导思想以科学进展观为统领，仔细贯彻全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和进展规划纲要（___—___）》，以全面提高老师队伍的整体素养为主线，以农村老师队伍和骨干老师队伍建设为重点，以绩效工资和岗位设置管理改革为动力，统筹规划，创新制度，强化管理，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素养专业化老师队伍。二、重点工作1、加强编制管理，充分发挥编制在老师资源配置中的基础性作用;2、促进城乡老师沟通，推动师资资源的均衡配置;3、做好老师补充工作，改善老师队伍结构;4、巩固“学法律规范、强师德、树形象”中小学师德主题教育活动成果，不断提升师德水平;5、努力加强农村老师队伍建设，不断提升农村老师队伍整体素养;6、继续加强骨干老师队伍建设，拟___市级骨干老师赴农村学校开展巡回讲学;7、切实加强青年老师队伍建设;早日成为开发区教育的主力军。下载后可任意编辑8、推动和完善绩效工资制度和岗位设置管理制度改革。进一步法律规范指导并完善义务教学校绩效工资的分配工作;实施工作。配合区人局进一步推动和完善学校事业单位岗位设置管理制度改革，创新教职工管理制度，逐步建立起以岗位管理为基础的单位用人制度;9、仔细实施并完善老师资格制度;10、积极维护老师队伍稳定。2024 教育人才工作总结一、加强对人才工作的领导，努力优化人才工作基础与人才工作环境1.仔细贯彻落实人才工作有关会议的精神和人才规划，结合全国教育工作会议精神，及时讨论人才工作，制定年度人才工作目标任务。2.重视优秀人才服务工作。及时帮助协调解决优秀人才的后顾之忧。召开优秀人才座谈会，仔细听取他们的意见和建议。___优秀人才的身心健康。3.做好面对社会认定老师资格工作，为优秀人才进入老师队伍做好基础性工作。4.及时开展教育人才队伍现状调研。５.建立人才信息库二、不断完善教育人才管理制度，及时做好老师补充和调配工作。1.继续做好学校老师缺员补充工作，...
