公司新员工入职培训方案

下载后可任意编辑公司新员工入职培训方案为了满足公司进展需要,打造一支高素养,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案.一、目的:本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化,树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培育良好的工作心态,职业素养,为胜任岗位工作打下坚实的基础.二、入职培训共分为 3 天,其具体培训表如下:时间课时地点培训内容培训目的培训方式培训器材考核方法第一天上午 10：00---11:____小时公司会议室 1、培训纪律要求2、公司简介 3、组织架构 4、企业文化;5、未来展望树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培育良好的工作心态,职业素养.授课投影仪第三天下午笔试第一天下午 14:00---17:____小时公司会议室 1、团队精神 2、忠诚乃做人之本树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培育良好的工作心态,职业素养.讲课投影仪第三天下午笔试第二天上午 10:00---11:____小时公司会议室破冰游戏及公司制度培训树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培育良好的工作心态,职业素养讲课投影仪第三天下午笔试第二天下午 14:00---17:____小时公司会议室 1、敬业精神 2、新员工如何为机遇做好准备?3、新员工如何制造机遇显示才华?4、员工行为法律规范总则.树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培育良好的工作心态,职业素养讲课投影仪第三天下午笔试第三天上午 10:00---11:____小时公司环境的熟悉，了解公司所经营的产品尽快熟悉公司讲课第三天下午笔试第三天下午第 1 页共 25 页下载后可任意编辑14:00---17:____小时公司各项规章制度销售技巧公司经营产品考试，根据考试成绩，进行分配，并对整个培训内容进行考核熟悉公司各项规定，确定工作内容，接受培训考试考试新员工入职培训内容第一天上午 10：00—11：00 的培训内容一、培训的纪律要求：1.不可迟到、早退，不得请事假(特别情况除外)，擅自缺席，视为自动离职。2.进入培训场所，禁止吸烟，不得吃东西，不可大声喧哗。3.见到上司要主动打招呼，对上司要服从，不可当面顶撞。4.培训时要保持宁静，不可窃窃私语，注意力要集中。5.培训中同事之间要互相谦让、友爱，不可发生争吵、打架;不能拉邦结派，一切不利于团结的事，一律禁止。6.培训期间必须爱护公共财物，故意损坏公共财物者除照价赔偿外，还将视情...