下载后可任意编辑关于成立公司培训中心的建议方案范本关于成立就业服务中心的若干建议根据一年多服务招聘会的经验，对就业服务中心的成立提出以下几天建议：1、中心下设两个部门----宣传部和____部，宣传部____人，____部____人。2、宣传部主要负责从学校就业信息网上筛选招聘本学院相关专业的企业招聘信息，包括招聘会时间、地点、招收专业、公司简介，____等。并在当天将信息公示于商学院板报招聘信息专栏处，同时，联系各班负责人进行通知，各班负责人上通下达，在第一时间将信息传递给个人。3、____部主要负责本学院联系的招聘企业，根据企业要求____部安排负责学生向教务处申请教室。招聘会当天，提前半小时联系企业了解招聘流程(一般为上午宣讲、收简历下午面试)，同时到各教学楼电教中心领取老师及多媒体钥匙，到达教室调试多媒体，检查是否能播放语音文件。安排参加招聘会的同学有序就坐。一切就绪将信息汇报给就业辅导员，根据老师指示安排将公司人员送至会餐地点还是送走。4、为及时反馈企业招聘信息，为促进本学院就业率的提高及以后就业评估工作的开展，负责招聘会的同学应积极与企业沟通，保证每场招聘会填写《招聘企业登记册》了解企业提供多少就业岗位、对招收专业的要求及招聘会后与本学院毕业生的实际签约数。并将这些信息落实到书面。5、根据《招聘企业登记册》，每月进行一次数据汇总，为就业评估提供准确数据。第 1 页共 8 页下载后可任意编辑6、供需见面会的举办，根据《招聘信息登记册》及历年来往企业，发送邀请函，每年举办一次较大规模的供需见面会，与会当天，学生会根据以往经验负责安排即可。关于成立公司培训中心的建议方案范本（二）关于成立联合调解中心的建议明集镇辖____个责任区，____个村，人口____万人。近几年来，随着经济的迅速进展和各项改革的深化，各类____也日益增多，主要产生于各种利益主体之间利益分配调整问题。统计我镇近____年来的矛盾纠纷情况，主要表现在邻里纠纷、家庭矛盾、治安纠纷、土地纠纷、(非)工伤纠纷、劳资纠纷、交通事故(损害)纠纷。以往，在处理和化解矛盾纠纷方面我们虽然下了很大的功夫，也取得了一些成效，但是随着社会的进展，以及一些新的法律法规的出台，人们追求的利益指标和方向发生了巨大的变化，单靠传统的处理化解方法已经不适合新形势的要求。比如《物权法》、《侵权责任法》、《工伤保险条例》等法律法规颁布或修订后，一些法律关系和利益____了变化，各种利益主...
