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企业工会工作制度

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1 工会工作制度 第一章 总 则 第一条、为了适应建立现代企业制度的需要,切实维护职工的合法权益,认真履行工会的“四项”职能,建立协调稳定的劳动关系、提高员工队伍素质、促进企业发展和社会稳定等方面的作用,根据《中华人民共和国工会法》和有关法律法规,结合本公司实际,制定本制度。 第二条、工会是职工自愿结合的群众组织,是公司的重要组成部分。 第三条、工会是以《宪法》为活动准则,按照《中华人民共和国工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》和《企业工会工作条例》的规定建立,独立自主地开展工作。 第四条、工会的基本职责是代表和维护职工的合法权益。 第五条、公司应支持工会依法行使职权,任何单位和个人不得阻挠和侵害。 第二章 工会组织 第六条、公司依法建立工会,并受上级工会组织监督和领导。本司工会组织设兼职工会主席、工会委员会(含组织委员会、宣传文体委员会、女职工委员会、劳动保护监督检 2 查 委 员 会 、 劳 动 争 议 调 解 委 员 会 、 提 案 审 查 委 员 会 、 财 务 委员 会 等 ) 、 经 费 审 查 委 员 。 第 七 条 、 工 会 主 席 由 职 工 代 表 大 会 民 主 选 举 产 生 , 所 产生 人 需 要 上 报 上 级 工 会 组 织 批 准 , 经 得 同 意 , 予 以 任 职 。 第 八 条 、 工 会 委 员 、 经 费 审 查 委 员 由 会 员 大 会 或 会 员 代表 大 会 民 主 选 举 产 生 。 第 九 条 、 各 分 、 支 机 构 成 立 下 级 工 会 或 工 会 小 组 , 接 受公 司 工 会 领 导 和 管 理 , 选 举 一 名 专 职 工 会 主 席 及 一 名 专 ( 兼 )职 工 会 干 事 , 负 责 与 上 级 工 会 组 织 沟 通 联 系 。 第 十 条 、 工 会 主 席 和 经 费 审 查 委 员 会 主 任 任 期 未 满 , 不得 随 意 调 离 或 撤 换 , 确 需 调 整 其 工 作 , 应 事 先 征 得 同 级 工 会委 员 会 同 意 和 书 面 征 得 上 一 级 工 会 同 意 , 并 按 程 序 免 去 其 职务 。 第 三 章 工 会 的 权 利 和 义 务 第 十 一 条 、 认 真 贯 彻 、 执 行 《 工 会 法》, 对上 级 工 会 和党委 讨论研究有...

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