优 秀 领 导 者 的 基 本 特 征 Jamie Dimon 多年来，我撰文时，一直在强调企业领导力的重要性，以及领导者必备的基本素质。不论我们身处何种时代，这些素质都是领导者必须具备的，尤其是当经济形势艰难之时。优秀的领导者在面对挑战时，绝不会退缩，而是勇往直前。 优秀的企业应具备完善的制度和企业文化，以及优秀的领导者。要实现这个目标，企业必须采取多种措施，包括提供培训、留住优秀人才，创建学习型的氛围。企业领导者必须正直、诚实，他们尊重员工，构建开明的企业环境，在这个环境中，每个人——不论是CEO，还是邮件室的普通职员，都能畅所欲言——这样，企业才能及时发现并纠正过失，以高标准严格要求自己。 担任企业领导，这是一种荣誉，同时也意味着重大的责任。企业领导者一旦犯错，就将造成 巨 大损 失。企业领导者需 要深 思 熟 虑 ，虚 心 聆 听 他人意见 ，同时，他们也应坦 然 面对自己，不自欺 欺 人。我认 为 ，“ 情 商 ” （ EQ） 对于 领导者而言，非 常 重要。理 解 他人心 声 、思 维 清 晰 、富 有 同情 心 、坚 忍 不拔 的个性，这些都是“ 情 商 ” 的一部分 。 优秀的员工愿 意跟 随 优秀的领导者。糟 糕 的领导者身边 没 有 优秀人才，因 为 他们总 是用 刻 薄 的态 度对待 他人； 糟 糕 的领导者往往独 断 专横 、攻 于 心 计 ，而要找 出 这样的领导者，并将他们从 企业中清 除 ，又不那 么 容 易 。 优秀的领导者造就优秀的企业，他们有 能力领导企业，使 其脱 颖 而出 ，成 为 行 业中的佼 佼 者。而军 队 中就有 不少 管 理 人才。我们喜 欢 雇 佣 退 伍 军 人 — — 多 年 来 ，我 们 已 经 雇 佣 了 5000 多 名 退 伍 军 人 ，他 们 都 是 优 秀 的 员 工 和 团 队 领 导 者 。 在 下 文 中 ， 我 将 列 出 几 条 优 秀 领 导 者 的 基 本 特 征 ， 在 我 与 股东 们 的 通 信 当 中 ，我 曾 列 举 过 这 些 特 征 。一 个 领 导 者 要 具 备 所 有 特 征 ，这 是 不 现 实 的 — — 我 本 人 也 不 例 外 — — 不 过 ，要 做 一 名 成 功 的 企 业 领导 者 ， 大 多 数 特 征 都 是 必 备 的 。 强 调 纪 律 性 定 期 对 企...
