下载后可任意编辑干部上讲台实施方案根据晋东公司、石港公司培训要求,经队伍会讨论决定,我队“干部上讲台,培训到现场”工作,实施方案如下
一、指导思想引深“干部上讲台、培训到现场”工作,要与转变干部作风相结合,积极开展群众性教育实践活动;与推行“142”安全管理模式相结合,将“142”安全管理模式基本理念和方法贯穿于培训教育始终;与落实“人人都是通风员”安全理念相结合,提高全员安全意识;与提高员工队伍素养相结合,养成遵章守纪标准作业的行为习惯;与员工每日、每月、每年绩效考核相结合,形成培训考核长效激励机制
二、总体目标从今年____月份开始,用____年时间,通过引深“干部上讲台、培训到现场”工作,使全队员工队伍素养有较大幅度的提升,所有专业技术人员和管理人员达到中专以上学历和初级及以上技术职称,具备相应的专业管理水平和安全管控能力;所有操作员工达到高中及以上学历和初级及以上职业技能等级,全部持证上岗法律规范作业
三、____领导(一)工作机构组长:马玉科郭俊明副组长:刘万忠张瑞林高俊伟刘丽俊(二)主要职责领导组负责讨论分析全队员工队伍素养状况,制定员工培训工作计划,建立相应的工作推动机制,引深、推动培训到现场整体工作,统筹安排相关事项
队干负责指导、____各班组开展“培训到现场”工作,并做好日常统计、汇总、考核工作
第 1 页共 12 页下载后可任意编辑职工学校负责指导、督促队组开展“干部上讲台”工作,并做好日常统计、汇总、考核
四、工作措施(一)“上讲台”培训职工学校牵头负责“上讲台”培训工作
队干以职教____的各类培训培训班,包队培训、会前培训授课为主
队长和技术员每周至少一次
鼓舞班长与有一技之长员工登台授课
主要落实好以下几方面的工作
____好准____化成建制培训
2 职工学校牵头制定计划,____开展准____化成建制培训,培训内容包括____训练、理论