聘中层干部方案VIP专享

下载后可任意编辑聘中层干部方案朱庄初级中学选拔聘任中层干部方案为了进一步改革干部人事制度，建立科学的____选拔任用和竞争激励机制，建设一支充满生机和活力的高素养学校领导干____伍，把我校办成现代化、高质量、有特色的学校。根据区委、区政府和区教育局有关文件精神，现就学校选拔聘任中层干部制定本方案。一、竞聘原则坚持党管干部、德才兼备、注重实绩、群众公认、公开公平、竞争择优的原则。二、基本条件1、思想政治素养好，坚持四项基本原则；拥护党的各项方针、政策；作风正派，品行端正；坚持原则，秉公办事；勤政廉洁，遵纪守法，有较强的事业心责任感，有较好的群众基础。2、有较强的____管理能力、协调能力，具有所聘职位要求的业务知识，有较强的文字和口头表达能力，有良好的心理素养。富有进取和创新精神。3、新任中层干部应有大学专科以上文化程度(包括正在函授专科)，从事教育教学工作____年以上。4、身心健康，能适应工作需要。5.新任中层干部年龄一般不超过____周岁，凡年龄男满____周岁，女满____周岁的中层干部一般不参加竞聘。三、竞聘职位(主任____名)办公室：主任____名政教处：主任____名教务处：主任____名总务处：主任____名，四、竞聘程序1.成立领导小组。由党支部、校长室成员与工会主席组成工作领导小组，校长任工作领导小组组长。第 1 页共 7 页下载后可任意编辑2.召开教代会审议、通过方案，并报教育局批准。3.宣传发动。____全体教职工学习选拔聘任干部工作的文件和方案，认识选拔聘任干部工作的重要意义，明确选拔聘任干部工作的程序和要求。积极参加、大力支持学校干部制度改革。4.领导小组成员在调研的基础上，提出候选人，由校长初定拟聘人选。5.民主选举。全体教职工或教代会代表对候选人进行投票(每人一票)，工作人员当场唱票、计票，按得票多少和岗位职数确定中层干部____。6.校内公示。学校对拟聘任中层干部的____和职务在校务公开栏内向全校公示，时间____天。7.校长聘任。校长按规定签发聘书，签订责任状。聘任文件报上级有关部门备案，材料归档。五、有关规定1.学校中层干部以选拔聘任制为基本形式，聘期内因各种原因造成岗位缺额或需增设的，学校可根据干部任用的有关规定直接聘任(聘任办法由学校选聘领导小组另行制定)。2.中层机构和职数按有关文件和学校的实际情况确定。3.学校中层干部实行任期制，每届任期为____年。4.民主选举中层干部时，应参加选举人员不得委托他人代表，到会人数必...