下载后可任意编辑计划生育工作考评方案一、考评原则以考评当年工作力度和成效为主，坚持实事求是、科学客观、公开、公平、公正的原则。实行分线考核，即对党政领导、计划生育部门人口与计划生育工作落实情况分别进行考评。二、考评的内容及评分标准完成全年计划生育各项工作目标值得满分 1000 分，具体分为：1、对乡(镇)党镇领导的考评 500 分(1)完成年度人口与计划生育五项责任目标即人口出生率、计划生育率，三结合帮扶落实率，社会抚养费“乡收县管”到位率，合格村(居)委会达标率 300 分(2)主持召开四次党政领导班子会，听取计生工作汇报，讨论、布置计生工作和定决策、抓落实 10 分(3)协调制定符合本地实际的人口与计划生育年度工作意见，计生工作中的重大实际困难基本得到解决 20 分(4)计划生育经费投入到位 20 分(5)重视计划生育宣传教育和优质服务 20 分(6)各有一个抓难点、抓典型、树榜样事例，取得较好效果 20 分(7)制定下发了年度计划生育责任制和村(居)级目标管理任务书，对村(居)委会计生工作考核两次(半年和年终)，兑现了奖惩，坚持了“一票否决”30 分(8)依法行政，严格执行计划生育政策法规，对破坏计划生育，违反计划生育的典型事例做到及时处理 30 分(9)重视计划生育机构、队伍建设 40 分(10)协调督促相关单位职责落实到位 10 分2、对乡(镇)计生部门考评 500 分(1)计划生育工作落实“三为主”情况 80 分第 1 页共 13 页下载后可任意编辑(2)出生统计误差率 100 分(3)计划生育优质服务开展情况 100 分(4)计划生育合格村(居)委会建设达标 40 分(5)村民自治开展情况 40 分(6)当年二女户结扎及养老保险落实率 70 分(7)计划生育“三结合”落实率 30 分(8)流动人口中___岁以上育龄人口办证率 40 分三、计分方法及加减分(一)经考评达不到要求的指标，扣除其相应的分值；指标项目外其它加分、扣分是在各项考核指标合计得分基础上加、减。计分方法：乡(镇)年度考评总得分＝党政线得分＋计生线得分＋其他加分－其他扣分。(二)加分1、工作难度乡(镇)总人口每增加____万，增加 5 分。即：难度加分＝｛总人口(万人)－____万人｝／____万人____5 分2、工作经验(1)在国家召开的会议上介绍经验(含获奖)的，每次加 30 分。(2)在省委、省政府或国家计生委召开会议上介绍经验(含获奖)的，每次加 20 分。(3)在省计生委召开会议上介绍经验(含获奖)的，每次加 10 分。(4)获市计生委单项工作奖的...
