长期以来，公安工作任务繁重，民警难免身累、心累，压力大。好多民警带着憧憬入警，却常在困惑、迷惘或痛苦中干工作。如何解脱困惑和迷惘，让民警成为一个快乐的警察去快乐地工作，一直萦绕在我的心头。几年来的警察生涯里，我对“快乐工作”有过许多构想和实践，并在实践中悟出了一些体会，与大家共勉，目的是让我们在平时的工作中用心去培养快乐、去感受那份本应属于我们自已的快乐，真正成为既坚强又快乐的人民警察！ 一、主人+主动=快乐，培养强烈的“主人翁”意识 从另一个层面上讲，快乐工作是一种精神境界、一种理想追求，如何让我们的民警始终以“主人翁”的使命感和责任感，以热情开朗、积极向上的心态去面对工作，既享受工作过程的愉悦，更享受工作成就的幸福，提高工作、学习和生活质量。那就必须要处理好“三个关系”：一是对象与主体的关系。首先组织领导者要切实将民警视为工作主体而不是对象，要以民主、平等的方式来进行沟通交流；而民警则要确立自己的主体观念，激发作为主体的创新意识和积极向上的内生动力，提高关注工作的兴奋度，让工作真正成为内在的一种追求。二是主动与被动的关系。民警要真正确立警察是我的职业、完成好工作是我本分的意识，并在这种“主人翁”意识的驱使下，主动关心工作，主动参与工作，主动干好工作，变“要我干为我要干”，而不是在组织的严格管理、严格督促、严格约束下被动地去做自己的工作。三是价格与价值的关系。要引导民警认识到干好自己的工作就能够打造平安、和谐的社会治安环境，能够匡扶正义，除暴安良，为国家、社会和人民带来福祉，是一项无尚光荣的职业，从而增强作为警察的自豪感；认识到人的一生只不过是历史长河的一瞬间，稍纵即逝，工作不单纯是个人的“饭碗”，干工作也不是为了“价格般”的劳动所得，做为警察只有真正为人民、为社会服务，才是真正实现人生价值的最佳途径，活得才有价值，工作才能轻松快乐。 二、兴趣+品味=快乐，善于体味工作之中的快乐 首先要喜欢自己所从事的工作，对自己所从事的工作感兴趣，并且热爱它。只有热爱本职工作，干起来才会特别有劲；对于能显示自己特长和成就的工作，人就会兴奋并发生兴趣，有了兴趣才会产生和保持持久的工作动力，才会更加积极、快乐、全身心地投入工作，也才会获得更多的快乐。其次，在工作中要注意把握工作方式的创新，不断培植新的兴奋点，使工作兴趣历久弥坚、经久不衰，有兴趣就会有快乐。再次，还要懂得享受工作过程...
