××单位2014 年度创建健康促进医院工作自评报告 前言 一、项目实施情况 （ 一 ） 建 立 与 完 善 组 织 管 理 体 系 。 （ 二 ） 开 展 员 工 能 力 建 设 培 训 与 动 员 。 （ 三 ） 建 设 安 全 、和 谐 、有 益 健 康 的 诊 疗 环 境 。 1、物 质 环 境 2.人 文 与 宣 传 环 境 （ 四 ） 提 高 患 者 、家 属 和 社 区 居 民 及 医 护 人 员 自 身 在 疾 病 防 治 、健 康 保 健 和 健 康 生 活 方 式 等 方 面 的 技 能 。 1.院 内 患 者 健 康 教 育 2.院 外 健 康 教 育 3.医 护 人 员 健 康 促 进 (五 )特 色 健 康 教 育 与 健 康 促 进 活 动 。 （ 根 据 自 身 专 业 优 势 、工 作特 点 、患 者 和 医 护 人 员 需 求 ， 开 展 特 色 健 康 教 育 与 健 康 促 进 活 动 。 ） (六 )无 烟 医 院 建 设 。 （ 达 到 “无 烟 卫 生 计 生 机 构 评 分 标 准 ”是 健 康促 进 医 院 “一 票 否 决 ”的 条 件 。 ） 二、考核评估 院内自评、满意度评估等。结合《WHO 健康促进医院自我评估表》 、《患者满意度调查表》等内容，客观描述项目指标完成情况，具 体分析存在问题与差距，提出建议。 三、项目成果 项目所取得的各项成果，包括：技术创新、学科人才、能力水平提升及科研成果等。社会效益及经济效益等。 四、附件（需提交的相关材料） 如项目实施中已发表的论文、科普文章；特色活动、典型事例、活动照片、原始数据；人员培训、培养情况；获得奖项等。 附件 WHO 健康促进医院自我评估表（供参考） Self-assessment Forms for Implementing Health Promotion in Hospitals 前言： 医院健康促进的角色正在改变，不再只是局限于提供诊疗之外的生活型态卫教信息。健康促进已逐渐成为完整健康照护过程中不可或缺的一环，且与临床、教育、行为及组织议题息息相关。为了改善慢性病与长期照护病人的照护质量，医院的健康促进活动必须能更妥善的嵌入于整个较大的医疗体系架构中。随着健康促进活动的范畴日益扩大，有关这些活动的质量评估与质量改善问题也开始受到重视。 一些提升健康照护质量的重要工具，例如专业共识指引、标准及成效指标，鲜少专注在健康促进议题上。因此，...
