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成本费用管理制度(最终版)

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成本费用管理制度(最终版)第一章总则 1第二章成本费用基础管理 2第三章成本预测 4第四章成本计划及费用预算 5第五章成本控制和分级归口管理 8第六章成本分析与考核 10第七章成本费用核算规则 12第八章附则 16第一章总则第一条为了规范伟诚实业(深圳)有限公司(以下简称“公司”)成本和费用管理及核算工作,根据《企业会计准则》和《企业会计制度》的规定,结合伟诚公司生产经营的特点,特制定本制度。第二条公司的成本和费用管理工作是公司生产经营管理的核心内容,必须贯穿于生产经营活动的全过程。其基本任务是:通过计划、控制、核算、分析和考核,反映公司生产经营成果,挖掘降低成本潜力,努力降低产品成本。第三条本制度包括成本费用基础管理、成本预测、成本费用控制及分级归口管理、成本分析与考核、成本费用核算规则等。第1 页第二章成本费用基础管理第四条公司应在总经理(常务副总经理)的领导下组织各个部门进行成本费用基础管理工作,主要包括定额管理及原始记录。第五条各项定额的制订,需要在统一领导下,由各职能部门密切配合进行。在定额制订过程中应遵循以下原则:(一)要考虑企业生产发展、经营管理水平提高的要求,同时兼顾企业目前的生产能力和管理现状,使定额既先进又可行。(二)要保持定额相对稳定,以利调动职工积极性,使分析和考核建立在可比基础上。但随着公司生产技术进步和管理水平的提高,对已不适应的定额应适时地进行补充和修订。(三)要注意各种定额之间的内在联系,防止相互脱节,彼此矛盾的情况出现。(四)要采取相应的组织措施,定期检查分析,保证定额的贯彻执行。第六条成本费用定额包括:原材料消耗定额、劳动工资定额和费用定额。物料消耗定额:由物控部门组织技术中心和生产部门制定,物料消耗定额须制定至每种产品材料消耗定额一份由物控部门留存,其余一份由技术中心留存、一份由生产部门留存,另一份交计划财务部以备核算。劳动工时、工资定额:由技术委员会核定各种产品的人员编制、工时及产量定额、劳动工资定额,劳动工时、工资定额由制造中心、人力资源部及计划财务部各留存一份。制造费用定额:由纸品制造部和印刷制造部的生产办公室负责制定费用定额。按照制造费用项目来确定定额。管理及销售费用定额由公司计划财务部按照费用项目进行制定。第七条企业应根据生产和管理的实际情况,建立、健全下列各项原始记录:(一)材料物资方面的原始记录,应能反映材料的收、发、领、退...

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