目 录 一、绪论........................................................................................................................ 1 二、委托代理理论概述................................................................................................ 1 1 、建立基础........................................................................................................... 1 2 、主要内容........................................................................................................... 1 3 、主要观点........................................................................................................... 2 三、委托代理问题及其所产生的原因........................................................................ 2 1 、委托人与代理人之间的利益冲突................................................................... 2 2 、委托人与代理人之间的信息不对称............................................................... 3 3 、委托人与代理人之间的责任不对称............................................................... 3 四、解决途径................................................................................................................ 3 1 、完善公司对于代理人的约束激励机制——股票期权激励制度................... 4 2 、完善经理人市场............................................................................................... 5 3 、完善独立董事制度........................................................................................... 5 五、总结........................................................................................................................ 6 1 一、绪论 随着经济的全球化发展和现代企业制度的进一步建立,企业的规模不断扩大,股东日益增多,公司制企业以其可以自由转化的企业股权,只需要承担有限责任,独立法人,多元化、分散化的投资主体等优势逐渐成为主要的企业组织。和传统的单个业主制企业相比,公司制企业投资主体更多,成分更复杂,经营管理和决策难度更大,企业所有者已不能亲自管理自己决策,而必须逐步脱离企业的经...