1 2009 年 税 务 竞 争 上 岗 面 试 题 集 锦 -1 1、请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属
（ 1） 领 导 者 对 待 下 属 应 该 遵 循 平 等 原 则 ， 民 主 原 则 和 宽 容原 则 ， 有 时 应 遵 循 主 动 承 担 责 任 原 则
（ 2） 领 导 者 必须真诚关爱全体下 属 ， 尊重他们的人格， 保护他们的自尊心， 对犯了错误的或表现较差的应 特别关爱， 切忌当众申斥， 甚至吐露侮辱性言语
（ 3） 领 导 者 不要断然把下 属 分成好的和坏的两类， 陈云说过， 在革命队伍里， 无一人不可用， 关键是在于扬其长而避其短， 适才适用以及在工作中注意加以培养
（ 4） 来个换位思维
几 乎 任 何 领 导 者 ， 过去 和 现在都在当下 属 ， 请 为 设 身 处 地 考 虑 一下 ， 领 导 者 最 好怎 样 对 待 他们
2、个别地方有这么一种现象，批评一个人，反而引起一些人对被批评者的同情；表扬一个人，不但没有形成向他学习的氛围，反而使其受孤立，你如何看待这种反常现象
（ 1） 某 些 不正 的社 会 风 气 是形 成这 种 现象 的主 要原 因 ， 应耐 心说服 教 育
（ 2） 领 导 在这 种 情 况 下 ， 要敢 于坚 持 正 确看 法
（ 3） 领 导 要注意表扬和 批 语的方 式
2 3、邓小平同志说，领导就是服务
人们通常又认为，领导干部必须要有权威，如果你是一位副厅级领导干部，你对此怎么看
（ 1） 重 点 考 察 对 本 单 位 服 务 与 权 威 的 理 解
（ 2） 要树立集体权 威 ，也要提高个人威 望
（ 3） 领导就是服 务 ，从根本上说，就是为人民服 务 ；就本 单 位 而言，就是为下属创造最佳工作条件和充分施展才能的 环境
（ 4） 有职务 不一定有权 威 ，领
