1 *****医院人才建设情况汇报材料 一 、医 院 目 前 人 力 资 源 的 现 状 1、全院总人数为 1161 人（未含清洁工、护送队、保安、门卫等 169 名临工）：其中正式编制人员 938 人，编外聘用制 137人，技术性合同工 86 人；全院女职工 803 人，男职工 358 人； 2、卫生技术人员共 1029 人：其中护理 560 人，医生 341 人（含中医 9 人和返聘 11 人），药剂 68 人，检验 31 人，其中卫技人员 29 人；正高 6 人（含返聘 1 人）、副高 56 人（含返聘 8 人）、中级 213 人（含返聘 3 人）、初级 655 人，未聘卫技人员 99 人
3、职能后勤人员共 132 人，其中专业技术人员 52 人（副高1 人，中级 8 人，初级 43 人），后勤人员 80 人
4、全院学历结构：硕士研究生 3 人，本科 373 人，大普 11人，大专 332 人，中专 272 人，高中及初中 170 人；其中卫生技术人员均为中专以上学历或已取得专业技术资格
二、 主要存在的 问题 1、人才缺乏
在我院现有的 1029 名专业技术人员中，没有博士学位人才，而硕士学位 3 人，仅占卫生专业技术人员的 0
29%，本科学历 373 人，占 36
25%；高级职称人员 62 人，仅占专业技术人员的 6%
地及市级拔尖人才 1 人，县级市拔尖人才 3 名
全 2 院 临 床 科 除 泌 尿 外 科 、 儿 科 有 正 高 职 称 （ 但 泌 尿 外 科 2 名 正 高 均 为双 兼 挑 者 ）， 其 余 科 室 均 无 正 高 职 称 人 员 ， 而 且 科 室 的 副 高 人 员 也不 多 ， 有 部 分 科 室 仍 没 有 副 高 级 以 上 职 称 （ 如 传 染 科 、 新 生 儿 科 ），远 未 达 到 新 一 轮 医 院 评
