医院综合目标管理责任制考核标准

— 1 — 医院综合目标管理责任制考核标准 — 2 — 医院综合目标管理责任制考核标准 一票否决考核项目 1、社会治安综合治理出现重大问题； 2、发生重大安全事故； 3、违反计划生育政策； 4、发生严重违反职业道德行为的事件或被重要媒体曝光产生重大不良影响者事件。 5、发生严重违法违纪案件。 — 3 — 综合考核项目 （一）领导管理与精神文明考核标准（2 6 0 分） 项 目 指 标 内 容 考 核 办 法 分 值 评 分 标 准 评 分 结 果 备 注 扣 分 实 得 分 领 导 与 管 理 140 分 领 导 班 子 分 工 明 确 ， 责 任 落 实 。 查 党 委 （ 支 部 ） 和 行 政 工 作 计 划及 总 结 、计 划 任 务分 解和 完成情况。 查 有关资料， 抽查 二项 任 务完成情况。 10 1. 无工 作 计 划 及 总 结 扣2分 。 2. 计 划 任 务未分 解， 责 任 未落 实 扣 3 分 。 3. 计 划 任 务未完成 扣 1－5 分 。 领 导 班 子 团结 协作 ， 重大问题 集体决策。 定期召开党 委 （ 支 部 ） 及 院（ 站、所、校） 长办 公会议， 对单位干部 任 免、人事调动、财务管 理 等重大问题集体讨论决定。 查 会议记录。 10 重大问题不上会酌情 扣 1－10 分 。 — 4 — 项 目 指 标 内 容 考 核 办 法 分值 评 分 标 准 评 分 结 果 备 注 扣 分 实 得 分 领导与管理140分 加 强 制 度 化 、科学化 管 理 ，有健全的会议制 度 并落实 。 1.查看单位办 公会、院周会、党委（支部）会、科主任会议记录。 2.抽查行政查房记录。（非医院单位查领 导 现场办 公解决问题记录，并跟踪二项 决议落实 情况） 15 1. 制 度 不健全扣 2 分 ，制 度 未落实 扣 2 分 。 2. 未及时修订和完善制 度 扣 2－4 分 。 3. 无行政查房（现场办 公）记录扣 3 分 ，决议未落实 扣 4 分 。 1、文件管 理 严格，公文质量符合要求。 2、加 强 信息工作，及时、准 确、全面报送信息。 3、信访案件及时处理 ，按要求答复。 1.每季度 从各单位上报的公文随机抽查 1 份 2.实 地查看单位收文、发文办 理 及文文件存放保管 情况 3.有 1 名专 （兼 ）职 人 员 报送信息 4.查日 常 工作信息报送、约 稿 信息 及重 大 紧 急 ...