华为有限公司 员工职业发展手册 目 录 前言 .............................................................. 3 第一章 职级系统介绍 ................................................ 4 1.1 岗位分类 ................................................... 4 1.2 发展序列分类 ............................................... 4 第二章 熟悉中成长—入职篇 ......................................... 8 2.1 新员工入职培训 ............................................. 8 2.2 试用期管理 ................................................. 8 第三章 成长线路设计—发展篇 ...................................... 10 3.1 纵向发展 .................................................. 10 3.2 横向发展 .................................................. 11 3.3 发展与培训计划的制订 ...................................... 12 3.4 个人职业发展流程 .......................................... 14 第四章 做最优秀的实践者—成就篇 .................................. 15 4.1 绩效激励制度 .............................................. 15 4.2 经理人培训计划 ............................................ 16 4.3 技术专家培训计划 .......................................... 17 第五章 以责任谋求共进 ............................................ 19 第六章 附录 ...................................................... 19 6.1 批准权与修订权 ............................................ 19 6.2 附件 ...................................................... 20 前 言 欢 迎 加 盟 华 为 有 限 公 司 ！ 您 将 在 这 里 开 始 一 段 全 新 的 职 业 经 历 。 经 过 十 年 的 拼 搏 ，华 为 有 限 公 司 已 经 取 得 了 巨 大 的 成 功 ， 而 且 正 在 向 多 元 化 、 国 际 化 的 方 向 迈 进 。 公 司 的 发展 与 员 工 的 努 力 是 分 不 开 的 ， 华 为 希 望 能 够 为 员 工 提 供 一 个 良 好 的 平 台 ， 与 员 工 共 同 发 展 。 无 论 对 员 工 ， 还 是 对 公 司 而 言 ...
