姓名考核日期1234567序号权重1规范性 32条理性 33结构性 34完整性 35指导性 3个人承担任务（20%）计划完成时间研发类员工工作完成质量(30%)文档质量（15%）序号①不了解公司文档规范，按照②基本了解文档规范，但按照规范撰写的意识较弱，但总体③熟悉文档规范，撰写严格按照规范编写（2分）④严格遵守文档规范，对规范的执行和完善起到积极作用，①文档条理混乱，使人无法理②文档条理基本可以接收，在多次阅读后能理解大概内容（③文档条理清晰，能很容易读懂文档内容（2分）④文档条理清晰，能很容易读懂文档内容，受到相关人的好①文档结构编排混乱，无法从②文档结构基本可以接受，但是内容编排上不清晰（1分）③文档结构合理清晰，内容编排合理（2分）④文档结构合理清晰，内容编排合理，并能积极改进结构，①文档内容不完整，主次颠倒②文档内容不完整，但是主要模块功能描述清晰（1分）③文档内容完整，相关模块描述清晰合理（2分）④文档内容完整，描述清晰，并在撰写中能不断改进，文档①文档缺乏指导性，对任务或②文档基本可以指导用户进行编码或者使用，但是对部分环③文档具备指导价值，能指导完成相关的代码或者指导完成④文档具备指导价值，能指导完成相关的代码或者指导完成6稳 定 性37可 靠 性38规 范 性310可 维 护 性311BUG数 量330
00序 号权 重15
00工 作 任 务 完 成 效 率工 作 日 志① 经 常 不 填 写 工 作 日 志 ， 及 时② 不 能 及 时 的 填 写 工 作 日 志 ， 总 是 集 中 补 漏 ， 记 录 空 乏 （ 1分③ 工 作 日 志 填 写 及 时 ， 但 是 内 容 比 较 空 ， 对 工 作 描 述 不 清 楚④ 工 作 日 志 填 写 及 时 ， 能 够 清 楚 的 的 记 录 每
