华为硬件测试类行为标准样例

第一部分 现有资格研发过程行为认证 第1单元：恪守职业道德 单元要素 认证项 (关键域) 行为要点 (关键行为) 关键指标 资格级别要求 实际行为 实际指标 证据 认证人员确认 1.1 严谨求实 严谨 认真对待研发每一个环节 — 一~五级 □ □ □ □ A B C D 求实 实事求是，不弄虚作假、文过饰非 — □ □ □ □ A B C D 1.2 遵守保密 协议 签定保密协议 签定保密协议 — 一~五级 □ □ □ □ A B C D 遵守保密协议 严格遵守保密协议 无违反协议的行为 □ □ □ □ A B C D 第2单元：承担研发任务（硬件测试） 单元要素 要素分解 (关键域) 行为要求要点 (关键行为) 关键指标 资格级别要求 实际行为 实际指标 证据 认证人员确认 2.1 参与产品技术方面系统级规划、设计、评审 产品需求规格 1.参与评审，了解产品和单板所需功能和对测试的需求。 2.在评审中考虑产品的可测性、可维护性和可生产性需求。 评审意见的有效性、准确性 五级 □ □ □ □ A B C D 产品硬件总体设计 1.参与评审，了解产品所需功能对硬件的需求，判断硬件设计是否满足功能需求； 2.判断产品的可测试性、可维护性是否合理； 3.参与硬件设计，保证硬件具有良好的可测试性。 设计准确性完备性 评审意见的有效性准确性 四~五级 □ □ □ □ A B C D 产品测试计划 1.负责或参与制定、评审产品测试计划，保证测试时间和人员、仪器资源的合理性。 资源和进度偏差 评审意见的有效性 三~五级 □ □ □ □ A B C D 产品测试方案 1.调研产品行业标准，制定或评审产品测试方案并组织实施。 2.设计产品测试规范。 评审意见的有效性准确性 设计准确性完备性 三~五级 □ □ □ □ A B C D 2.2 承担具体的硬件测试、评审、监控 硬件正规检视 1.组织、推动和监督硬件正规检视工作规范进行并给予指导。 2.对硬件正规检视进行评审和总结。 组织推动工作的有效性 评审意见准确性 三~四级 □ □ □ □ A B C D 1.熟悉有关产品和单板原理和有关标准、协议。熟悉硬件正规检视流程。 正规检视提出出问题数量和质量 一~三级 □ □ □ □ A B C D 2. 参与硬件正规检视，在相应的规范、checklist的指导下对单板硬件正规检视，发现硬件设计问题，保证其有关参数和性能容限等合理、可靠，符合公司设计规范要求。 3.发现问题通过正规途径及时...