博士后：引进人才的重要渠道 “从2 0 0 7 年到2 0 0 9 年，短短3 年时间，我们学校就新增了机械工程、电气工程等 6个博士后科研流动站
目前，学校已有 9 个博士后科研流动站
今年，博士后进站人数达到1 1 0 人
”7 月 1 6 日，新疆大学博士后管理办公室主任王树声高兴地对记者说，“博士后是引进优秀人才和提高学校科研水平的重要渠道，我们学校一直非常重视博士后流动站的建设工作，并取得了一系列的成绩
” 新疆大学博士后工作的开展，仅仅是自治区博士后工作的一个缩影
据自治区人力资源和社会保障厅博士后工作办公室主任阮文华介绍，自治区博士后工作开始于 2 0 0 0 年
目前，全区已设立 4 4 个博士后站，其中，博士后流动站 2 2 个、博士后工作站 2 2 个
设立企业博士后工作分站 9 个，学科涵盖了理、工、农、医和社会科学等 1 2 个一级学科的2 7 个二级学科，企业博士后工作站覆盖了石油化工、新能源、机电制造、农牧产品开发等行业领域，地域分布从乌鲁木齐市延伸到南北疆地区，昌吉回族自治州、巴音郭楞蒙古自治州、吐鲁番地区、克拉玛依市、哈密地区等 6 个地州市建立了博士后站
几年来，全区累计招收和培养博士后研究人员 2 2 5 名，在站 1 2 4 人，出站 1 0 1 人
据初步统计，现在自治区工作的在职博士1 4 5 0 多人，博士后人员 4 8 5 人
博士后工作开辟培养高层次人才新途径 在采访中，阮文华告诉记者，自治区博士后工作紧紧围绕人才强区战略，坚持与高层次人才队伍建设有机结合，开辟了培养新疆高层次人才的新途径
阮文华说，通过设立和建设一批高水平的博士后流动站和工作站，在培养博士后研究人员的同时，有计划、有目标地吸引国内外的优秀博士聚集到自治区一些关键领域、重点学科，从事科学研究和技术攻关，在实践中为新疆经济建设和社会发展培养了一批高层次的
