·1 · 员 工 入 职 协 议 书标准模板 （ 本 合 同 模 板 有 完 整 的 逻 辑 框 架 ， 内 容 详 实 ， 稍 作 修 改 可 直 接 使 用 ， 参 考 和 实 用 价 值 高 ！） 甲 方 ： 乙 方 ： 身 份 证 号 码 经 双 方 平 等 协 商 ， 订 立 如 下 条 款 ， 由 双 方 共 同 遵 守 。 一 、甲 方 聘任乙 方 为 部 。 二、聘任时间为 年， 自 年 月 日始， 至 年 月 日止。 试用 期为 个月， 试用 期的 薪资为 元。 甲 方 视乙 方 工作 情况， 酌情延长或缩短乙 方 的 试用期(最长不超过三个月)。 如 乙 方 在试用 期内 的 工作 表现突出， 考 核成绩达标， 可 随时终止试用 ， 转为正式入职。 三、试用 期薪资为 元/月。 如 在第一 周终止试用 ， 薪资按每日 20 元结算， 不扣除餐费；超过一 周终止试用 的 ， 按原定 的 试用 期薪资标准 结算， 扣除餐费。 四 、乙 方 的 薪资为 元/月。（ 在职期间的 薪资调 整 依 据 个人 工作 表现及 岗 位 考 核达标情况决 定 ；提 成根 据 各 部门 的 具 体 规 定 给 付 ；奖 金 则 依 据 个人 表现， 按照 公 司 的 奖 励制 度 给 付 ）。 五 、乙 方 的 薪资由 甲 方 在每月的15 日发 放 （ 若 薪资发 放 日恰 逢 周日或假 日， 则 做 顺延发 放 ）。 六 、乙 方 在职期间， 可 享 受 多 项 福 利 待 遇 （ 见 附 件 一 ）。 ·2 · 七 、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励。 八、乙方在职期间，由甲方安排提供午餐和晚餐，乙方每月只需支付餐费 100 元，其余由公司给予补贴（此项补贴不做现金发放。不在公司内用餐的员工不享受此项补贴）。 九、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据)；每月出全勤可获 100 元全勤奖励！ 十、乙方在职期间，根据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位 进行合理调整。 十一、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业秘密，并根据甲方工作安排，认真履行职责 ，自 觉 维 护 甲方的合法 权益 。 十二 、甲方每月转 出乙方 10%的薪 资 作为留 存 薪 资 ，该 ...
