员工手册 2014 版 这本手册包括了高力国际的一些有用信息
同时，它也包括对不同员工和行政事务方面的政策直接和间接的影响
务必 请您认真阅读这本《员工手册》，了解其中所载明的内容，严格遵守《员工手册》所包括的政策和细则，对此如有一个 好的理解，可以提高公司内部的沟通以及工作的高效
目 录 章节编号 内 容 页码 前 言 7 第一章 公司简介 8 第二章 公司政策及程序 12 2
1 雇员责任 12 2
2 行为守则 12 第三章 人事管理 16 3
1 录用标准 16 3
2 新进员工录用手续 16 3
3 试用期 16 3
4 个人资料 17 3
5 人力资源调配 17 3
6 员工职位和薪资调整 17 3
7 终止合同 18 3
8 解除合同 18 3
9 工作移交手续 18 第四章 考勤制度 20 4
1 工作时间 20 4
2 加班 20 4
3 考勤系统 20 4
4 迟到/早退 21 4
5 旷工 21 第五章 假期 22 5
1 法定假日 22 5
2 年假 22 5
3 病假 23 5
4 婚假 23 5
5 丧假 24 5
6 产假 24 5
7 事假 25 5
8 假期审批权限及请假规定 25 第六章 薪酬 26 6
1 薪金发放 26 6
2 个人收入所得税 26 6
3 薪金保密制 26 6
4 扣薪 26 第七章 奖惩条例 28 7
1 奖励 28 7
2 警告 28 7
3 小过 29 7
4 大过 30 7
5 解除劳动关系 32 7
6 过失种类 32 7
7 执行程序 33 7
8 反映意见途径 34 第八章 福利 35 8
1 医疗保险 35 8
2 生育保险 35 8
3 养老保险 35 8
4 失业保险 35 8
5 工伤保险 35 8
6 住房公积金 35 第九章 礼仪和条例 36 9
1 仪表仪容 36 9
2 吸烟 36 9
