员工期权激励协议

员工期权激励协议 (声 明 ： 该 合 同 文 本 及 具 体 条 款 ， 不 是 标 准 及 最 终 法 律 文 本 ， 仅 供 参 考 ， 快 法 务 建议 根 据 实 际 情 况 ， 在 法 律 专 业 人 士 的 指 导 下 进 行 修 改 后 才 使 用 ， 快 法 务 就 该 协 议 模 板不 承 担 任 何 法 律 责 任 。 ) 本 员 工 期 权 授 予 协 议 （ 以 下 称 “ 本 协 议 ” ） 由 以 下 协 议 方 于 _________________________在 中 华 人 民 共 和 国 （ “ 中 国 ” ， 为 本 协 议 之 目 的 ， 不 包 括香 港 特 别 行 政 区 、 澳 门 特 别 行 政 区 及 台 湾 地 区 ） ______________ 签 订 ： 甲 方 （ 授 予 方 ） ： ___________________________ 住 址 ： ___________________________ 身 份 证 件 号 码 ： ___________________________ 联 系 电 话 ： ___________________________ 乙 方 （ 员 工 ） ： ___________________________ 住 址 ： ___________________________ 身 份 证 件 号 码 ： ___________________________ 联 系 电 话 ： ___________________________ （ 本 协 议 中 ， 甲 方 、 乙 方 合 称 “ 双 方 ” ） 鉴 于 ： 1． 为 完 善 ___________________________ （ 以 下 称 “ 公 司 ” ） 治 理 结 构 ， 实 现对公 司 高管人 员 和 业 务 技术骨干的 激励， 使 中 高层管理 人 员 的 利益与企业 的 长远发展更紧密地 结 合 ； 2． 甲 方 通 过 持 有 _________________（ 以 下 称 “ 持 股 平 台 ” ） 股 权 的 方 式 间 接 持有 公 司 股 权 ， 甲 方 持 有 持 股 平 台 100%的 股 权 ； 3． 公 司 拟 以 股 权 期 权 的 方 式 对 乙 方 的 工 作 进 行 奖 励 和 激 励 。 有 鉴 于 上 ， 本 着 自 愿 、 公 平 、 平 等 互 利 、 诚 实 信 用 的 原 则 ， 根 据 《 中 华 人 民 共 和国 合 同 法 》 、 《 中 华 人 民 共 和 国 公 司 法 》 等 相 关 法 律 法 规 以 及 《 员 工 期 权 激 励 方...