上海爱刷新电子商务有限公司 zxrsxzgwfb001 乐 群 高 效 活 力 向 上 员工股权激励方案实施细则 总则 1、根据上海爱刷新电子商务有限公司（以下简称“公司”）的股东会决议，公司推出员工持股期权计划，目的是与员工分享利益，共谋发展，让企业发展与员工个人的发展紧密结合，企业的利益与员工的利益休戚相关
2、截至 2016 年 4 月 1 日止，公司股权结构为独资形式
现公司创始股东为了配合和支持公司的员工持股计划，自愿出让股权以对受激励员工（以下简称“激励对象”）进行期权激励
激励股权份额为 20%
3、本实施细则经公司2016 年 4 月 20 日股东会通过，于 2016 年 5 月 1 日颁布并实施
（时间待定，可根据具体情况做修改
） 一、关于激励对象的范围： 1、与公司签订了书面的《劳动合同》，且在签订《股权期权激励合同》之时劳动关系仍然合法有效的员工； 2、由公司股东会决议通过批准的其他人员； 3、对于范围之内的激励对象，公司将以股东会决议的方式确定激励对象的具体人选； 4、员工出资或以薪资为基数，按股权价值做抵 充 ，购 买 公司股权，有效期为三 年； 上海爱刷新电子商务有限公司 zxrsxzgwfb001 乐 群 高 效 活 力 向 上 5、对于确定的激励对象，公司立即安排出让股权的创始股东与其签订《股权期权激励合同》
二、关于激励股权： 1、为签订《股权期权激励合同》，创始股东出让部分股权（以下简称“激励股权”）以作为股权激励之股权的来源
（1）激励股权在按照《股权期权激励合同》行权之前，不得转让或设定质押； （2）激励股权在本细则生效之时设定，在行权之前处于锁定状态，但是： A、对于欲行权部分，锁定解除进行股权转让； B、在本细则适用的全部行权完毕之后，如有剩余部分，则锁定解除全部退回创始股东
2、激励股权的数量由公司按照如下规则进行计
