精品文档---下载后可任意编辑“过劳死”的法律规制讨论的开题报告1. 讨论背景“过劳死”是指因过度工作或劳累导致死亡的现象。在中国，过劳死的案例时有发生，严重影响了劳动者的健康和生命安全。目前，“过劳死”属于劳动争议的范畴，但法律上缺乏明确的规定和细化的制度。因此，本讨论旨在探究“过劳死”在法律中的规制机制，探讨有效的解决方法，提高劳动者权益的保障和法律实施的科学性和严谨性。2. 讨论问题2.1 过劳死现象及原因分析；2.2 目前国内外“过劳死”法律规制状况；2.3 可能存在的法律漏洞和问题；2.4 如何完善“过劳死”法律规制机制。3. 讨论目的3.1 梳理“过劳死”现象及原因，找出发生“过劳死”的根本原因；3.2 概述目前国内外“过劳死”法律规制状况，总结其优缺点；3.3 分析存在的法律漏洞和问题，提出改进和完善措施；3.4 提出建立和完善“过劳死”法律规制机制的相关建议和措施。4. 讨论方法本讨论采纳文献讨论法和实证分析法相结合的方法。具体包括：4.1 文献讨论法：对过劳死案例的报道和分析、理论讨论、法律文献和案例等进行搜集、整理、分析和归纳，了解国内外关于过劳死法律规制的讨论现状和进展趋势。4.2 实证分析法：通过问卷调查、案例分析等方式，分析国内外“过劳死”的法律规制存在的症结，挖掘问题的实质和本质，探讨解决问题的途径和方法。5. 讨论意义本讨论的意义在于探究“过劳死”在法律中的规制机制，总结国内外的相关讨论成果，提出完善“过劳死”法律规制机制的相关建议和措施。这将有助于为政府部门提供制定相关政策的科学依据，对企业和劳动者具有一定的借鉴意义。
