如何加强对‘一把手’和领导班子成员的监督研讨交流材料VIP免费

如何加强对‘一把手’和领导班子成员的监督研讨交流材料西宁中心党委委员、纪委书记王帅尊敬的雪辉书记，各位同事：大家好，我是西宁中心纪委书记王帅。Xxx讲一下培训感受。按照培训安排，下面我围绕“如何加强对同级‘一把手’和领导班子成员的监督”作交流发言，不当之处，敬请批评指正。2021年6月1日，党中央印发了《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，这是中国共产党成立以来，针对“一把手”和领导班子监督制定的首个专门文件，彰显了党中央对“一把手”和领导班子监督的高度重视。加强对“一把手”和领导班子监督，要突出政治监督，重点强化对“一把手”和领导班子对党忠诚，践行党的性质宗旨情况的监督；强化对贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署，践行“两个维护”情况的监督；强化对立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展情况的监督；强化对落实全面从严治党主体责任和监督责任情况的监督；强化对贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况的监督，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。西宁中心纪委成立以来，我们聚焦主责主业开展监督，始终把对同级“一把手”和领导班子监督作为加强党的领导、深化全面从严治党以及推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要抓手，紧盯贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况进行监督，促进以身作则、担好责任。但在实践工作中，我们发现，同级监督是个“老大难”。这个“老大难”问题，我认为主要有三种表现：一是班子成员对加强“一把手”和领导班子成员监督的认识不够，站位不高。有的班子成员认为“同在一个班子，低头不见抬头见，监督难免抹不开面子、放不开手脚”，不愿当“铁面包公”，主动监督的意识不强。有的班子成员把自己当旁观者，认为监督就是纪委的事，自己则“坐在城楼上观山景”。有的班子成员履行“一岗双责”不到位，认为自己是搞业务的，把分管领域工作抓好即可，对党建工作不使劲。二是纪委对同级“一把手”和领导班子成员监督缺乏勇气，缺少方法。主要表现为纪委对监督同级党委班子成员特别是“一把手”存在畏难情绪，斗争精神不足，监督拉不下脸；开展同级监督方法措施少，对班子成员的问题不能精准发现、及时提醒。三是群众对“一把手”和领导班子成员监督缺少机会。我们认为，加强对‘一把手’和领导班子成员的监督，重点要做好以下几点。一要强化接受监督的思想认同。二要坚持在党委领导下开展监督。三要汇聚各方力量开展监督。一、强化理想信念教育，筑牢遵规守纪的思想防线，形成习惯接受监督的思想自觉。党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神能不能得到有效贯彻落实，关键在于“一把手”和领导班子的认识是否到位、工作是否到位、责任是否到位。“一把手”和领导班子成员的党性修养、思想觉悟、纪法意识，对一地一域的政治生态和干部队伍的作风面貌有着重要的示范引领作用。一要深刻认识加强对“一把手”和领导班子的监督的政治意义，自觉接受监督。西宁中心党委把学习贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》与学习贯彻党的十九大和党的十九届历次全会精神相结合，与党史学习教育相结合，利用党委会和中心组理论学习时机，展开研讨交流，充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的极端重要性和现实紧迫性，持续强化主动接受上级党组织监督、做实做细同级监督、自觉接受广大干部职工监督的思想认识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，带头维护党中央权威和集中统一领导，确保全党步调一致向前进。二要加强理想信念教育，强化思想理论武装。无数“落马”贪腐官员的事例证明，理想信念的动摇是最危险的动摇，理想信念的滑坡是最危险的滑坡，只有理想信念坚如磐石才能把好关口，守住防线，杜绝腐败。挂牌成立以来，中心党委严格落实党委会、主任办公会“第一议题”制度，深刻领悟“两个确立”，坚决做到“两个维护”，不断用科学理论武装头脑、指导实践，增强政治定力，夯实信仰基石。三要以廉政文化为引领，充分发挥以案示纪、以案为鉴作用。西宁中心党委、...