1+1调查协会学术调研部招新策划VIP免费

1+1调查协会学术调研部招新策划一、招新目的为保证学术调研部更好的开展工作使部门活动顺利展开，同时选拔对学术调研感兴趣并有能力展开活动的同学壮大1+1调查协会队伍，增加新鲜血液流动。二、招新时间2013年9月（具体时间暂定）三、招新地点暂定（教室）四、招新对象大一新生五、招新流程（一）前期宣传1、前期宣传部以横幅、海报等传统宣传方式及人人QQ等网络消息广播平台的形式向在校学生告知招新的信息。2、招新当天：散发宣传单页，在摊位陈列数据报表分析结果的照片。（二）报名阶段前期开放人人、QQ等网络平台及短信电话方式接受报名，并在招新当天散发报名表接受报名。（三）面试过程分为2轮面试，一面为单面，由部门部长负责。二面为无领导小组讨论模式。并根据具体报名人数安排面试具体时间。附面试问题一面：首先进行自我介绍，然后再由部长提出问题。1.你为什么选择了1+1调查协会？为什么想进学术调研部？你对学术调研的认识有哪些？2.谈谈你的性格，优点和缺点？3.如果你进了部门，你会怎样处理学习和工作之间的关系？4.请谈谈你曾经组织或参加活动的经验或教训。5.让你为我们部门策划一次特色活动，你会策划什么？6.你觉得学术调研部对你的能力提升方面有什么帮助？8.孙中山说，“要想着做大事，不要想着做大官”，拿破仑说“不想当元帅的兵不是好兵”你怎么理解这两句话？9.你认为自己有什么出众的地方能够胜任学习部的工作？10.有些活动需要很多观众，你觉得应该强制参加还是自愿参加?11.有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力）12.你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上级的协调能力和处事艺术）13．在举行一次比赛的过程中如果临时出现了意外情况此时你的部长及和你的同事不在现场，你会怎么做？14.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥什么作用?15.比如你做一项工作，准备了10个人的会议室但来了13个人开会你会如何处理？二面问题:1.关于公务员考试“暗战”之反思请用5分钟阅读资料：《青年报》消息为了减少竞争，借用他人的身份证进行注册报名，造成自己想要报考的岗位看上去报名人数很多，以此吓退部分竞争对手。2010年国家公务员招录考试开始报名以来，刷人数成为了不少考生当中的热门话题。专家透露，刷人数的行为至少在去年就已经存在，不过今年用这个技巧的人要明显多于去年。其实，这个报名技巧起源于一些公务员考试培训机构对考生的提醒：“网上报名确认以及缴费是在报名结束后进行，比方说今年的报考时间是10月15～24日，但是，报名确认和缴费时间要从11月2日开始，用来凑人数的那些注册号到时可以不缴费，在报名阶段，它可以起到了吓唬对手的作用。”要求：1.每位考生用2分钟陈述观点;2.自由讨论8分钟;3.推荐一名代表作总结发言。2.节假日免收过路费政策利弊问题。要求：每人有10分钟时间查资料，并整理出自己的观点，自由讨论8分钟，推荐一位代表总结发言