精品文档---下载后可任意编辑人力资源部工作月报(2024 年 12 月) 工作简况1
12 月 17 日,中心班子对我部提交的全员聘任工作方案进行第一次研讨,原则上同意聘任工作的总体安排
一些方面仍需要作进一步修改后再行讨论讨论
2024 年度优质服务先进集体和优质服务项目评选答辩会于 12 月 19 日在中心会议室进行
12 月 20 日,组织召开年度职工座谈会
12 月 25 日,完成第四季度中心和第三方满意度测评工作,估计元月 4 日可得到初步测评结果
召开 12 月份人事联系人工作会议,部署年终工资单上交等工作
完成 2024 年度各部门经济预算人头费部分调整事项追认的初步测算,提交计划财务部
并对 2024 年职工收入数据进行比对,框算年终分配总额
申办社保网网上数字认证证书
12 月 12 日,李贤主任在上海市质量协会成立 30 周年纪念大会暨会员大会被授予“上海市质量管理优秀推动者”称号
截至目前“服务职工年”活动已办理各类咨询 32 人次
人力资源状况(估计至 2024 年 12 月 31 日)编制人数在岗人数非在岗人数事业编制72639企业编制40373外聘申街劳务公司3203155水大服务社26206返聘660在编人数46344121非在编人数1271270其他000总计58956821 2024 年 1 月的主要工作安排1
继续按领导要求做好新一轮聘任的有关工作;2
完成 2024 年度职工考核工作;3
完成年终分配的各项工作; 信息速递上海修改完善工伤保险实施办法截止今年 10 月底工伤保险参保覆盖 895 万人记者从 12 月 11 日召开的市政府新闻发布会上获悉,本市已对原有的《上海市工伤保险实施办法》进行完善修改,并自明年 1 月 1 日起施行
截至 2024 年 10 月底,上海工伤保险参保人数增加至