企业文化三大识别系统的关键点VIP专享

精品文档---下载后可任意编辑目录一、课程介绍（Course）2二、讲师介绍（ Trainer ） 3 三、提交需求（ Needs ） 4 四、联系我们（ Contact ） 5 附、淘课介绍（ Taoke ） 6 附 1 淘课商城 6 附 2 培训宝工具 6 附 3 培训人社区 6 附 4 淘课企业学习讨论院 7 精品文档---下载后可任意编辑一、课程介绍（Course）2.1 概要信息课程时长:3 小时授课讲师：田军课程价格：8500 元课程编号：2152942.2 培训受众企业主管领导、企业策划部、营销策划部、人力资源部、办公室、企业员工。2.3 课程收益课程首先介绍了企业文化的作用和内容，提出了企业文化新概念的定义。继而对三大识别系统要素逐项分析，明确“关键点”的核心内容，各项内容如何进行操作，如何进行掌控，如何取得成果。最后归纳了系统内外几个关系问题，提纲挈领，挖掘规律，有较强的实战指导意义和理论讨论价值。课程对于学习和巩固企业文化知识，快速建立和运行企业识别系统，深化探讨和讨论企业文化课题和进展规律，具有重要的参考价值。 课程亮点：1、直入要害：直接讲授识别系统中最核心的内容，把万能钥匙交给学员。2、概念新颖：提出一些新概念。与传统课程相比，信息前沿，视野开阔，富有朝气。3、案例互动：避开空洞理论说教。案例具体，印象深刻，现场互动，形式活泼。4、规律探讨：探讨部分要素规律。提出命题，仁者见仁，智者见智，抛砖引玉。2.4 课程大纲引言部分介绍课程修订前后内容差别。第一单元 企业文化和三大识别系统第一部分 企业文化新概念从三个系统角度提出了企业文化新的概念定义。第二部分 企业文化作用总结了企业文化的四种功能和作用。第三部分 企业识别系统由视觉识别系统、行为识别系统、理念识别系统组成。第二单元 三大识别系统的关键点第一部分 视觉识别系统的关键点分析介绍了视觉识别系统的四个关键点及核心内容。第二部分 行为识别系统的关键点分析介绍了行为识别系统的三个关键点及核心内容。第三部分 理念识别系统的关键点分析介绍了理念识别系统的三个关键点及核心内容。第三单元 如何把握关键点分别从理念识别系统、行为识别系统、视觉识别系统提供了“核心钥匙”。第四单元 处理好几个关系归纳提出了三种关系，包括系统内部和系统外部。精品文档---下载后可任意编辑二、讲师介绍（Trainer）田军常驻地北京市性别男价格18000编号544502擅长类别领导力，职业素养，擅长行业通信电子家电，金融保险...