精品文档---下载后可任意编辑课程代码 00152精品文档---下载后可任意编辑全国 2024 年 1 月自考组织行为学模拟试题及参考答案 4 一、单项选择题(本大题共 25 小题，每小题 1 分，共 25 分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.人的行为特点具有（ B ）2.最早提出“组织科学”这一概念的是（ C ）A.莱维特 B.梅奥 C.维卡分析受多种因素影响现象的方法是（ D ）4.要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人关系的（ A ）A5.“效率就是生命”是一种（ C ）6.下列选项不属于制造性行为的特点的是（ D ）7.把性格划分为 A 型、B 型、C 型、D 型和 E 型，其分类的依据是（ B ）8.间断——平衡模型指出，群体在第一阶段结束时，群体发生一次转变，这个转变正好发生在群体寿命周期的（ C ）9.冲突较多，不太容易随机应变的群体是（ D ）10.影响信息沟通的基本因素除了信息源、接收者、编码与解码以外，还包括（ A ）A11.人际心理关系形成的基础是（ A ）A12.人们见面的次数越多、越熟悉，越可能相互喜爱。这个结论的得出者是（ D ）A.伦林 B.扎琼克 13.在相互依赖关系的类型中，依赖关系最为复杂的是（ C ）14.为冲突情境中的各方提供总体的行为指南的是（ A ）A15.权力具有的性质是（ A ）A16.“没有一种能适应任何情况的领导模式，只能提出在特定情况下相对来说最有效的领导模式。”这种观点是下述哪种理论的主要观点?（ B ）17.领导决策的效力必须有一定的时间限期，这称精品文档---下载后可任意编辑作领导决策的（ A ）A18.组织行为学中，把整个动机结构中对人的行为起决定性作用的、最为强烈的动机称为（ B ）19.双因素理论认为，能使人们产生工作满意感的因素是（ A ）A20.斯金纳把人们为了达成某种目的而作用于环境的行为称为（ C ）21.综合型激励理论的数学表达式为：M=Vit+Eia(Via+)，其中 Via 表示的是（ B ）层负责实施上级所安排的具体计划或工作，因此基层管理层也称为（ D ）23.从如何增强组织活力和保持动态平衡的角度来看，组织变革和进展的具体目标是（ B ）D.使组织具有科学、合理和系统的组织结构 24.在人们的心理上存在着一种自然的倾向，即向对象索取完善性，要求对象始终处在“十全十美”、“万无一失”的状态之中。这就是影响组织改革顺利进行的（ C ）最核心、最本质的...
