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安全生产信用评价工作目标分解

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为加强中国水利水电第十六工程局有限公司雅新线Ⅳ标项目部合同履约过程和结果安全信用管理,有效预防和控制工程建设和电力生产安全事故,激励项目部相关部门做好安全管理和安全质量保障工作,根据《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《电力安全事故应急处置和调查处理条例》等法律法规及公司《采购管理办法(试行)》、《在建工程施工承包人合同履约评价管理办法(试行)》、《工程建设安全事故报告和调查处理管理办法》、《电力生产事故调查规程》等对安全生产信用评价工作目标进行分解。 附件1: 安全生产信用评价工作目标分解表 序号 考评内容 检查内容 评分标准 责任部门 责任人 落实部门 落实事项 1 安全目标控制 安全目标管理、安全管理协议执行情况 出现瞒报、谎报事故,考核期内发生一起一般人身责任事故及以上责任事故,实行“一票否决”,安全信用评价考核得“0 ”分。 安全领导小组 1 、编制安全目标并分解以正式文下发; 2 、编制责任书并安排相关人员及时签订; 3 、在发生事故时,及时做好事故记录和事故报告; 4 、及时完善安全责任书。 有详细的安全目标及目标分解细化,有明确可行的安全考核目标,以正式文件下达,签订安全生产责任状,否则,扣 5 分 事故迟报、漏报事故,扣 1 0 分 安全目标未实现,扣 1 0 分 安全协议明确双方的责任和义务,未执行安全协议或执行不到位,酌情扣 2 -5 分 2 安全资质 营业执照、安全生产许可证 营业执照的营业范围、安全生产许可证的许可范围与所承担的工程相符,并在有效期内,否则扣5 分 安全领导小组 项目经理或安全管理人员变更情况 现场项目经理、安全专职人员与承包单位有合法的人事或者劳动合同,工资福利以及社会保险关系,否则一经发现扣 1 0 分,未经发包方批准擅自变更、调换现场项目经理或安全管理人员的,每次扣 3 分 工程分包 未按规定分包工程的,或者分包合同未报发包人备案的,或其他违法分包工程的,出现一次扣 1 0分 企业主要负责人、项目经理、安全专职人员的安全资质证书 企业主要负责人、项目经理、安全专职人员有符合国家要求的安全资质证书且在有效期内,并按国家规定参加延期复审培训,否则一项扣 2 分 3 安全生产保证及监督体系 组织机构 有专门的安全管理机构、体系、职责明确,具有两级机构的施工单位设有专职安全管理机构,否则扣 3 分 安全领导...

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