各 级 各 部 门 及 管 理 人 员 安 全 生 产 责 任 制 考 核 标 准 考核部门 及人员 考核项目 标准分 考 核 扣 分 标 准 企 业 法 人 代 表 1 、责任制落实 1 5 无安全生产责任制扣1 5 分；不认真执行国家有关安全生产的政策法规扣1 5 分；不定期召开安全工作会议扣2 —1 0 分；对所负责任推诿扣1 5 分。 2 、目标管理 1 5 不制定年度安全生产管理目标、计划扣1 5 分；管理目标计划制定的不全面、不详细扣2 —1 0 分；达不到所制定的控制指标扣2 —1 5 分。 3 、责任分解 1 0 无责任分解扣1 0 分；责任人落实不到位扣2 —1 0 分；不制定年度安全生产管理制度和奖惩办法扣1 0 分；对管理制度和奖惩办法执行不严格扣2 —8 分。 4 、安全检查与整改 1 0 不支持安全管理部门工作人员的工作扣1 0 分；对安全工作检查力度不够扣2 —8 分；安全检查无纪录或记录不全扣2 —1 0 分；查出的隐患不按“三定”原则整改扣5 —1 0分。 5 、安全教育与培训 1 5 不制定职工安全教育与培训计划扣1 5 分；对新入场工人不进行“三级”安全教育扣1 0分；教育内容针对性不强扣2 —1 0 分；教育无记录或记录不全扣2 —1 5 分。 6 、保证安全的措施 1 5 不建立安全生产保证体系扣1 5 分；安全防护措施落实不得力扣2 —1 0 分；不按时批安全经费扣2 —1 0 分。 7 、工伤事故处理 1 0 发生事故隐瞒不报扣1 0 分；不积极组织人员调查处理扣1 0 分；不按照“四不放过”原则进行处理扣5 —1 0 分；发生事故后，不及时制定出行之有效的防范措施扣1 0 分。 8 、民主评议群众监督 1 0 对公司管理人员不进行年度培训与考核扣1 0 分；考核无记录或记录不全扣2 —1 0 分；在职代会上不汇报安全生产工作扣1 0 分；不听取职工的合理化建议扣2 —8 分。 合 计 1 0 0 注： 1 、总得分在 8 5 分及其以上者为优良；2 、总得分在 7 0 分及其以上者为合格；3 、总得分在 7 0 分以下者为不合格。 各 级 各 部 门 及 管 理 人 员 安 全 生 产 责 任 制 考 核 标 准 考核部门 及人员 考核项目 标准分 考 核 扣 分 标 准 企 业 技 术 负 责 人 1 、责任制落实 1 5 无安全生产责任制扣1 5 分；不认真执行国家有关安全生产的政策法规扣1 5 分；不定期召开安全工作会议扣2...
