安全管理 一、判断题 1. 煤炭企业的安全管理，其目的是在于保证生产安全和煤矿职工的人身安全。 (√) 2. 煤矿安全检查由主要负责人组织会同各部门参加。 (√) 3. 安全评价可对系统进行定性、定量评价，但不能确认系统的危险性。 (×) 4. 企业安全管理基本制度体系的核心是安全生产责任制。 (√) 5. 安全评价综合运用系统工程方法对系统的安全进行预测和度量，是科学管理的重要手段。 (√) 6. 企业各级行政正职一直到班长都是安全生产第一责任者。 (√) 7. 安全检查员发现不安全问题和隐患，有权要求有关部门和单位采取措施限期解决整改。 (√) 8. 季节性安全大检查是指每季度要检查一次。 (×) 9. 安全与生产的关系是，生产是目的，安全是前提，安全为了生产，生产必须安全。 (√) 10. 安全评价是对建设项目或生产经营单位存在的危险因素和有害因素进行识别、分析和评估，为了达到评价的目的，评价单元的划分要求必须一致。 (×) 11. 职业安全健康检查与评价的目的是要求生产经营单位定期或及时地发现体系运行过程所存在的问题，并确定问题产生的根源或需要持续改进的地方。 (√) 12. 建立职业安全健康管理体系，指的是企业将原有的职业安全健康管理按照体系管理的方法予以补充、完善以及实施的过程。 (√) 13. 管生产必须管安全只是针对企业主要负责人的要求。 (×) 14. 职业安全健康管理体系审核的策划和准备主要包括确定审核范围、指定审核组长并组成审核组、制定审核计划以及准备审核工作文件等工作内容。 (√) 15. 重大危险源控制的目的是预防重大事故发生，而且做到一旦发生事故，能将事故危害限制到最低程度。(√) 16. 违反安全生产责任制和操作规程造成事故的人员不负直接责任或主要责任。 (×) 17. 违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改拆除、毁坏、挪用安全装置和设备造成事故的人员负直接责任或主要责任。 (√) 18. 由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的领导者负领导责任。 (√) 19. 作业环境不安全，未采取措施造成事故的领导者不负领导责任。(×) 20. 利用事故树的最小割集可以选择控制事故的最佳方案。 (×) 21. 事故树的一组最小割集表示一种事故发生的可能途径或事故模式。 (√) 22. 为了提高系统的可靠性和安全性，可采取增加事故树最小割集数量或减少最小割集中基本事件个数的方法，降低顶上事件的发生概率。 (×) 23. 未按规...
