实 验 室 内 审 员 资 格 测 验 题 姓 名 ： 工 作 单 位 ： 考 试 地 点 ： 培 训 时 间 ： 年 月 日 考 试 时 间 ： 年 月 日 时 至 时 阅 卷 人 签 字 评 语 合 格 □ 有 缺 陷 □ 不 合 格 □ 填 空 题 问 答 题 选 择 题 简 答 题 应 用 题 总 分 一 .填 空 题 （ 每 空 1 分 ） 1.实 验 室 应 [定 期 ]对 其 工 作 进 行 审 核 ， 以 证 实 其 运 行 能 [持 续 地 ]符 合 质 量 体 系 的要 求 。 2.在 审 核 中 发 现 问 题 应 及 时 采 取 [纠 正 ]和 [预 防 ]措 施 。 3.对 质 量 体 系 负 责 的 人 员 应 保 证 这 些 纠 正 措 施 在 [议 定 ]的 时 间 内 完 成 。 4.审 核 工 作 应 由 受 过 [培 训 ]和 [有 资 格 ]的 人 员 承 担 。 5.审 核 人 员 审 核 的 工 作 应 与 [审 核 人 员 从 事 的 工 作 ]无 关 。 6.当 审 核 中 发 现 实 验 室 校 准 或 检 验 结 果 的 [正 确 性 ]或 [有 效 性 ]可 疑 时 ， 实 验 室 应立 即 [立 即 采 取 纠 正 措 施 ]并 [书 面]通知可 能 已经受 到影响的 [所有 委托方]。 7.审 核 工 作 应 坚持 每 年 应 至 少安排[一 ]次。 8.管理评 审 每 年 应 至 少安排[一 ]次。 9.审 核 依据的 文件应 包括[质 量 体 系 标准 ]和 [质 量 手册]和 [程序文件]和 [质 量 计划]和 [其 它约定 的 合 同或 协议 ]和 [国家的 法律、法规和 相关 的 行 政规章]。 10.审 核 工 作 的 目的 是确 定 质 量 体 系 运 行 的 [符 合 ]性 、[有 效 ]性 。 11.审 核 工 作 的 方式是[独立 ]性 、[系 统]性 。 二.问 答 题 （ 你认为正 确 ,请在 括号中 画√， 否则画X） （ 每 题 0.5 分 ） 1.为了实 施 质 量 体 系 ， 在 与 质 量 活动有 关 的 部门和 岗位 上都应 使用 相应 有 效 版本的 文件， 及时 撤出失效 或 作 废的 文件。 （ √） 2.受 控的 文件应 粘贴在 实 验 室 的 墙壁上， 这 样便于大家使用 和 监督。 (X) 3.质 量 体 系 文件是质 量 体 系 运 行 的 法规...
