2018 实验室各岗位职责与任职条件大全 1 实验室主任 任职条件： 1
1 热爱本职工作，思想进步； 1
2 具有较强的组织管理能力； 1
3 熟练掌握与本实验室检测工作有关的法律、法规、标准和规定； 1
4 熟悉本公司的质量手册、程序文件、作业指导书； 1
5 熟悉本公司所开展的业务工作要求
岗位职责： 1
1 实验室主任为本公司最高管理组，负责贯彻执行国家有关的方针政策和贯彻执行 CNAS-CL01（即《检测和校准实验室能力认可准则》）、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性； 1
2 确立质量方针、质量目标，领导建立管理体系，为体系建立和运行提供资源保障，并确保管理体系在策划和实施变更时的完整性； 1
3 审批《质量手册》、《程序文件》等管理体系重要文件； 1
4 确定实验室的组织结构与人员配备，明确岗位职能分工，任命技术负责人和质量负责人，聘任专业技术人员和部门负责人，任命关键岗位人员，指定关键管理岗位的代理人； 1
5 规定岗位任职资格条件，确定人员技能发展目标； 1
6 在实验室内部建立适宜的沟通机制，并就确保与管理体系有效性的事宜进行沟通，充 分发挥 各职能部门的作用 ，协 调 各部门的工作； 1
7 负责设 备配置 ，确保满 足 检测工作需 要； 1
8 审批管理评审计 划，主持管理评审会 议 ； 1
9 最高管理者 应 将 满 足 客 户 要求和法定要求的重要性传 达 到 组织
2 技术负责人 任职条件： 2
1 具有大专以 上 学 历 ，经 实验室主任任命； 2
2 具有中 级 及以 上 专业技术职称 或 者 同 等能力（见 备注 ）； 2
3 掌握与本实验室检测工作有关的法律、法规、标准和规定； 2
4 接 受 过 实验室认可的系统 培 训 ，能够 了 解 认可的基 本要求； 2
5 掌握管理体系方面 的知 识 ，熟悉
