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小学师带徒方案

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武山县南片区“师带徒”教研活动实施方案 为充分发挥南片区各学校学科带头人、骨干教师以及教学经验丰富、教学效果好的教师的辐射作用,迅速提高各学校师资队伍的整体素质,及时解决新教师在备课、上课、学生管理等方面遇到的问题,南片区中心教研组决定组织开展师带徒教研活动,在活动中让年轻教师能够观摩骨干教师的课堂教学,同时确定合适的师徒人选,促成师徒结对,一对一帮扶,使新教师尽快适应学校的教育教学工作。为确保活动的顺利开展,特制订以下实施方案。 一、活动目标 通过师带徒教研活动,促成师徒结对,一对一帮扶,使新教师尽快适应学校的教育教学工作,成为教学业务骨干,造就一支高素质的骨干教师队伍,全面提高我县教师的专业化水平和教育教学质量。 二、师徒条件要求 (一)师傅:在教育改革的前列,积极投身于教育教学的研究,具有较丰富的教育教学经验和现代教学理念,主动承 担 或 参 与 课题研究,具备扎 实的理论 基 础 和丰富的实践 经验。 (二)徒弟 :2013 年以来 参 加 工作,热 爱 教育事 业,能够主动进取 、积极向 上的青 年教师。 三 、师徒职 责 (一)师傅 1、怀着高度的责任感和使命感,继续发扬热爱教育、教书育人、为人师表的优良传统,帮助新教师端正教育教学思想,传承良好的师德和师风,在传艺中再学习、再提高、再贡献。要及时对新教师进行指导,在备课、课堂教学、作业、及学生管理等各方面要全面引领。 2、全面了解新教师的业务水平和教学效果,及时帮助新教师确立阶段性的发展目标,布置教育教学研究任务,定期为新教师上示范课,指导新教师上汇报课。向新教师推荐有价值的学习资料,提供资料查询的渠道,鼓励新教师朝专业化方向发展。 3、组织师带徒活动。一般在每月最后一周的周四、周五两天组织开展活动,听新教师上课每月不少于2 节,并给出详尽的指导点评,帮助其提高课堂教学水平。学期末指导新教师上好汇报课。指导教师要尽量安排时间做好接待新教师上门求教和深入 新教师班 级 指导工作。在指导新教师工 作中重 点是 做好先 进教育理念 的传导,对新教师课堂上存 在的问 题 进行诊 断 、剖 析 和提出改 进建 议 ,开展教学研究经验 的传授 和研讨 。 ( 二 ) 徒弟 1、珍 惜 机 会 ,虚 心 学习,热爱教育,教书育人,强 化责任感和使命感,激 活主 体 创 造 意 识 。制 定阶段发展目标,培 养 自 我 加 ...

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