精品文档---下载后可任意编辑2024 乡镇基层党组织先进事迹材料 我镇坚持“抓党建不离中心工作，抓业务不离党建工作”，切实加强基层组织建设，创新思路，强化措施，狠抓落实，以基层党建为抓手，一手抓党建、一手促进展，同向发力、同步推动，有力推动全镇迈上高质量进展道路
一、强化基层组织，筑牢战斗堡垒 （一）圆满完成换届工作
以“三基”建设年为抓手，顺利完成村、社区两委换届，选好人才，配强班子，将“90 后”、大学生村官、优秀后备干部等新奇力量注入两委班子，让“年轻化、知识化、潜力化”和全面从严治党成为党建工作的新常态，为实施乡村振兴战略提供坚强组织保障
换届后，全镇村（社区）党组织书记平均年龄下降到岁，35 岁以下党组织书记达到 8 名，18 人为大专及以上学历，村、社区两委干部平均年龄由上届岁下降到岁，实现了干部年龄、学历“一降一升”
高标准召开了镇第十二届党代会、第十一届人代会，完成党委、政府、人大班子换届
党政、人大班子平均年龄降至岁，35 岁以下全日制本科班子成员 3 名
（二）建强基层组织堡垒
坚持党建引领，对××村两室进行改造升级，抓好××、×××2 个软弱涣散党组织整顿工作
积极探究农村社会治理新模式，先后打造了×××、××、××等“三治融合”示范点，×个村全面推广小微权力清单
注重党史学习教育成果转化，以“我为群众办实事”为落脚点，推动“开门一件精品文档---下载后可任意编辑事”活动，新任村“两委”班子完成街道亮化、改善供水设施、老年人免费体检等承诺事项 30 余个
2024 年新进展党员 39 人，认真开展违规违纪党员排查工作，排查 2024 年以来新进展、转入党员档案 453 份
青年人才入库达 180 人，后备干部 80 多人，并及时充实、发掘政治觉悟高、服务意识和领导能力强的青年，确保了“青年人才库”、后备干部队伍动态管理，充满活力
（三）抓牢意识
