第 4 页精品文档---下载后可任意编辑2024 寒假教学工作执行总结 2024 寒假教学工作执行总结范文 一、更新思想观念，深化教育改革 观念是先导，学习是保证。为进一步转变宽敞老师观念，培育一流的师资队伍，让先进的教育思想坚固扎根于每位老师心中，从而更加有的放矢地指导自己的教学实践，更好地为教学服务，要求老师： 一读(坚持每天阅读有关教育信息、阅历文章，名师教育专著，新课程理论等) 二写(坚持写阅读笔记，每课写教学随笔或反思，写博客等)部分老师在国家级、省级、县级报刊发表文章多篇。 三上(每学期至少上一节校级公开课)。为了促进老师成长，我们开展一系列的活动，如：老师读书论坛、校长论坛、教学能手评比、优秀论文评比、教育叙事评比等活动，通过这些手段加速了老师由老师匠向商量 型，学者型，专家型的转变。全新的思想教育和主动的学习转变了老师的精神气质和教学品位，增长了第 5 页精品文档---下载后可任意编辑老师的职业才智。 二、优化教育管理，增加办学活力 1、法律法律规范办学行为 为推动素养教育，促进同学全面健康进展，贯彻落实聊城市教育局关于在全市开展 4312 体卫艺普及活动的精神(四操为眼保健操、广播体操、武术操、衰弱操;三球为篮球、羽毛球、乒乓球;一跑为跑步;二艺为上、下午课前一支歌、每位同学把握一门以上艺术特长)，开全了课程开足了课时。为此我们多次派老师到聊城阳光学校、东昌路学校、建设路学校、民主学校和莘县试验学校以及临清市、茌平县的部分学校参观学习，开阔了视野，看到了学习典范的特长，找出了自己与先进的差距，从而提高了办学水平，工作总结《寒假教学工作总结》。我们学习柿子园乡联校老师专职专岗的办学阅历，从上学期开头，结合我镇学校实际，实行三种方式开全音体美课程。一是利用聊城高校的资源，共同实施顶岗支教双提高工程，解决我镇学校教育缺少音体美专职老师的问题;二是接受专职老师业务培训的方式，使部分老师专业转型来满足音体美老师的缺编问题。期末，我们对音体第 6 页精品文档---下载后可任意编辑美老师进行了评估，总体状况较好。开全课程后，同学课间活动丰富多彩，校内除了朗朗的读书声外，听到的是洪亮的歌声，学校有了生气，同学有了朝气。 2、严格制度管理 严格的制度是搞好教学工作的前提和保障，为了加强管理，我们学习了柿子园联校一岗双责制度，结合我镇实际推行了这种做法，增加了老师的责任感。同时我们制定了《樱桃园镇学校...
