（金融保险廉康保险新版基本法多年的企业咨询顾问经验，经过实战验证可以落地执行的卓越管理方案，值得您下载拥有（酬 ZIOZ）報必盈島回诞（物羚麹進职码硼物吿隍丫轄第一章总则………………………2第二章组织架构及职责…………4第三章人员管理…………………8第五章品质管理…………………16第六章薪资和福利………………25第七章晋升与维持考核标准……38第八章相关说明…………………44第九章附则………………………46第四章工作管理14第一章总则第一条家庭保险顾问（FamilyInsuraneeConsultant,简称 FIC）是泰康人寿保险股份有限公司（以下简称公司）银行保险系列一支高端的家庭保险规划团队
为规范家庭保险顾问团队管理，明确家庭保险顾问的定位、职责和发展规划，依照监管规定及公司规章制度制定《泰康人寿保险股份有限公司家庭保险顾问管理办法》（2012 版）（以下简称“本办法”）
第二条本办法所称“家庭保险顾问”是指符合公司聘用条件，与公司签订劳动合同，主要从事银行保险销售和销售团队管理的人员，包括各级家庭保险顾问、营业组经理、营业部经理
第三条本办法用词定义如下：一、家庭保险顾问（FIC）:是指根据公司与合作商业银行相关协议，受公司委派对银行人员推荐的客户提供专业的需求诊断、保险规划、新险种推介等家庭综合保险规划服务，并协助公司相关部门为客户提供保全、续期、理赔等相关服务的人员
二、营业组经理:是指受公司委派对银行人员推荐的客户提供专业的需求诊断、保险规划、新险种推介等家庭综合保险规划服务、协助公司相关部门为客户提供保全、续期、理赔等相关服务，并对所辖团队的家庭保险顾问进行日常辅导，协助营业部经理管理团队、达成业绩指标的人员
第四条家庭保险顾问所有权利和义务的产生均依托于三、营业部经理：是指与合作渠道保持定期的联系，对所辖团队的家庭保险顾问、营业组经理进行日常管理、培训、
