第 4 页精品文档---下载后可任意编辑2024 工会目标责任书 2024 工会目标责任书 在不断进步的时代，接触到责任书的地方越来越多，责任书是一项工作涉及到多个部门时，写明责任范围、职责的文书。想学习拟定责任书却不知道该请教谁？以下是我帮大家整理的 2024 工会目标责任书，欢迎大家共享。 工会目标责任书 1 为实现公司平安生产目标，确保公司员工在经营活动中的人身平安和经营设施平安，进一步提高全公司平安生产管理水平，为创建良好平安生产工作环境，现签订平安生产目标责任书如下： 平安管理： 落实公司平安生产方针和平安生产目标。实现车间管理制度化，督促、检查车间、班组平安作业标准化的有效实施；开展“平安班组建设”活动，对车间、班组平安生产把握效果进行评价，并准时实行预防把握措施；实现平安生产。 把握目标： 1．不发生人身轻伤损失一个工作日的事故把握在 0 起、重伤事故频率为 0、死亡事故为 0、无职业病发生； 第 5 页精品文档---下载后可任意编辑 2．不发生轻伤和障碍，把握未遂事故和异样大事发生； 3．不发生人为责任的重大设施事故； 4．消防工作到达区消防局标准，火灾事故为 0； 5．触电事故为 0； 6．因工作失误造成公司财产损失 500 元以上 1000 元以下的事故的为 0 起。 工作目标： 1．监督平安责任制落实，并带动各级人员平安责任制的落实。要定期向公司安委会汇报平安责任制落实状况； 2．加强对车间员工的平安教育和法规教育及平安技术培训工作， 3．严格执行有关规程和制度，执行“作业现场危险因素把握措施”，杜绝违章作业、违章指挥，特别作业要进行危险分析； 4．强化班组的平安管理，结合经营实际开展有效的平安活动，参加、检查、指导班组的平安活动，不断夯实平安生产基础建设； 5．进一步完善反违章机制，深化反违章活动，对违章者按有关规定进行惩处，第 6 页精品文档---下载后可任意编辑并进行平安警戒教育或待岗； 6．要认真坚持平安监督职能，准时商量 解决经营现场消灭的平安问题，加大对平安工作的投入，不断改善作业环境，确保人身平安； 7．参加对各类事故的调查，对事故处理意见进行监督，按规定要求上报事故或未遂事故。 8．切实抓好整改预备的落实，并把整改预备落实状况纳入奖惩考核中去。 奖惩规定： 1．奖惩标准及具体实施方法依据公司《平安生产奖惩规定》执行。 2．平安生产嘉奖实行利益共享、风险共担支配模式，要依据每个人...
