精品文档---下载后可任意编辑2024 年两委换届选举工作总结 5 篇 两委换届选举工作可以为党支部委员会和村民委员会注入新血液,纳入更多优秀的年轻人才为基层工作服务,今日我整理了 2024年两委换届选举工作总结范文供大家参考,一起来看看吧
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在村(社区) “两委”换届选举工作中,我们严格根据省委和运城市委要求,围绕选好配强村(社区)“两委”班子,坚持依法办事,严把组织领导关、人选质量关、换届程序关、纪律监督关,切实保证换届质量
截至 12 月 7 日,全市村(社区)“两委”换届选举工作圆满完成
一、基本情况 我市村“两委”换届共选出班子成员 1081 名,其中党组织班子成员 590 人,村委班子成员 621 人,妇女干部 154 人,交叉任职 130人,一肩挑 52 人,占比 35
4%;45 岁以下 418 人,比上届增加31
5%;60 岁以上 135 人,比上届减少 27%;大专文化以上 120 人,比上届增加 53
本土回归人才当选 383 人,本土大学生回村任职精品文档---下载后可任意编辑37 人
社区“两委”换届共选出班子成员 142 名,其中党组织班子成员 42 人,居委班子成员 114 人,交叉任职 14 人,一肩挑 13 人
换届后,“两委”班子成员的结构得到进一步优化
二、主要做法 (一)履行“第一责任”,严把组织领导关
市委高度重视换届选举工作,将换届工作作为促进农村经济进展、维护农村社会稳定和推动“三基建设”、实施乡村振兴战略的头等大事来