精品文档---下载后可任意编辑2024 年单位巡视巡察整改情况报告 2024 年单位巡视巡察整改情况报告 根据局《关于开展深化中央专项巡视整改“回头看”工作的通知》(建七党〔2024〕60 号)的要求，**公司成立了巡视整改“回头看”自查小组，党总支书记任组长，纪检委员副组长，各部门经理和项目党支部书记为成员，对比巡视重点任务清单，认真梳理落实巡视整改情况。现将深化巡视整改落实情况汇报如下： 一、党的组织建设情况 公司党总支学习贯彻十九大精神，牢固梳理“四个意识”，坚定“四个自信”，全面履行管党治党主体责任，加强基层组织建设。 1.健全机构设置。公司党总支下设 1 个机关党支部和 4 个项目公司党支部，实现了全公司党员干部管理、教育和监督全覆盖;同时，健全了项目公司的工会、纪检监察组、团委等机构，建立党员管理群、党群工作群、纪检监察群等，使各项党群工作及时有效传达至项目基层一线。 3.完善人员配备。公司加强了党群工作部力量，设专职党务人员 2 人，负责党总支、纪检、审计、工会、团委等各项党群工作;项目公司设立党支部、基层工会、团委，均有专兼职人员。目前，公司配备专兼职党群工作人员 30 余人，满足了全公司党群工作的需要。 3.坚持“三会一课”制度。强化公司党员日常管理，突出“讲政治、重规矩、作表率”，通过开展“三会一课”，将学习教育融入日常、抓在常常，推动公司宽阔党员把“两学一做”学习教育内容落实到行动上、体现到工作中，做到学习教育全覆盖、有创新、有实效。 4.坚持“三重一大”集体决策制度。公司制订“三重一大”决策制度，建立决策清单、决策管理台账和决策流程，“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用”由公司领导班子集体决定。完善了本单位干部选拨任用工作制度和流程。选拨任用干部以前，充分听取所在党组织、纪检组织对拟提拔人选的意见，纪检委员对企业重要人事安排全程监督。同时，坚持党组织、纪检组织廉政谈话制度，加强重要岗位、关键岗位人员的监督管理与轮岗沟通，干部选拨任用前进行公示，接受大家监督。 5.严格执行换届纪律。在 2024 年的党委、工会换届选举中，公司严格执行换届纪律，制定了选举办法，成立了换届选举工作领导小组，根据局党委要求进行了选举。其间没有拉票贿选、干扰换届、破坏选举等违纪情况发生。 二、选人用人方面的情况 公司选人用人方面情况如下： 1.领导人员选拔任用情况。公司选人用人严格根据...
