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2024年工行工作总结

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精品文档---下载后可任意编辑2024 年工行工作总结 2024 年工行工作总结 教职工是学校的仆人,是学校物质文明和精神文明的制造者和建设者。学校工会长期以来,始终关怀职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增加老师的仆人翁精神,参加学校的***治理。现将本年度的工作做一总结: 第一,主动参加学校***治理工作,切实维护教职工的正值权益。 每学期,学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会商量 的提案主题及要点,主动让老师参加学校治理,让全体老师参加商量 。让他们以仆人翁的精神参加学校全方位的***治理。正是由于群策群力,干群关系良好。 依据《工会法》、《老师法》、《劳动法》等国家法律法规,我校工会能够认真行使对学校行政的监视权,主动参加学校的***治理工作,不断地进步参政议政水平,切实维护宽阔教职工的正值权益。这主要表达在:一是充分发挥教代会作用,如学校的远景规划、学校规章制度、财务收支状况、绩效工资等涉及教职工利益的题目,最终都能由教代会商量 通过;二是评优、评先、评职称,需要实行校务公然的公示制度;尽力添置和改造教职工的活动设施,为教职工发挥文体才华创设平台,在行政大力支持下,打算投资十万元购置教职工健身器材。 其次.坚持校务公然。 在校党支部和行政领导的大力支持下,工会能够顺当开展工作,学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公然”的意见精神,主动组织实施学校校务公然。今年,学校党支部和工会联合召开三次行政办公会,三次全校教职工大会及教职工代表大会,向全校教职工全面公面学校党建、财务 、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作状况。同时分别召开座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱,布置学校“校务公然”公布栏。今年,我三年级作文校“校务公然”已接受教育局的检查,受到领导的好评。评估总分为 914 分。校务公然使教职工对学校进展前途、改革的目标、治理的方法、工作的程序进行了全面的、深进的了解,全面调动了宽阔教职员的主动性,增加了宽阔教职工参加治理学校的意识,加强了学校的***建设和廉政建设。 第三、参加学校的决策。 工会在帮忙校行政进行学校内部治理体制改革的同时,始终参加学校的***治理,参加学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证明施效果。教代会...

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