全方位目标考核体系调研报告

1 关于目标管理和考核体系建设情况的汇报 中 共 章 丘 市 委 督 查 室 近 几 年 来 ， 市 委 督 查 室 按 照 “三个体系”建设的要求， 始终把目标管理工作牢牢抓在手上， 通过制订完善目标考核体系， 引导各级各部门围绕市 委 、市 政府的决策部署， 科学发展、和谐发展， 激发广大干部群众创新创优、务实落实的积极性， 推动了实现全面小康、建设和谐章 丘 的步伐。 一、主要做法 1、高度重视， 切实把目标管理工作摆到重要位置。近 几 年来 ， 我市 一直把目标管理作为增强活力， 加快改革， 促进发展和调动广大干部群众干事创业积极性的总抓手， 牢牢抓住不放。市委 、市 政府对目标管理工作高度重视， 专门成立了由市 委 分管书记任主任的目标管理委 员会， 每年 都要多次召开会议， 对目标管理工作进行研究和部署。在具体实施过程中 ， 围绕“制定目标”、“定期监控”、“严格考核”三个环节， 开好年 初制定目标动员 2 会 、半年现场检查汇报会 和年终总结表彰会 （三级干部会 议）三个会 ，并制发考核内容和考核标准通知、季度调度通报、考核表彰三个文件。对目标管理工作做到了任务上有布置、工作中有监督、结果上有奖惩，逐步形成了目标制定科学、平时监督及时、考核奖惩兑现的规范有序的工作机制，营造了良好的工作氛围。 2、不断创新，努力健全完善目标体系。目标管理工作开展以来，章丘市每年都按照中央和上级党委的精神，结合当年市委全会 和人代会 的要求，对目标考核体系进一步充实完善。在制定今年的目标时，我市认真贯 彻 落 实科学发展观 的要求，突 出 科学发展、和谐 发展和又 好又 快 发展的原 则 ，进一步调整 完善了目标体系，将 乡 镇 （街 道 ）工作目标分 解 为 6 大 项 、43 小 项 ，市直部门 工作目标分 解 为 5 大 项 、14 小 项 。一是 体现经 济 又 好又 快发展。准确 理解 和坚 定不移 地 贯 彻 国 家 宏 观 调控 政 策 ，设 置了节能 降 耗 、环 境 保 护 与 生 态 建 设 、土 地 保 护 与 集 约 利 用 等 约 束 性 指标，规定对违 反 土 地 政 策 、国 家 产 业 政 策 、项 目审 批 程 序的，实行 一票 否 决 ，着 力在好上求效 益 、促 转 变 ，在快 上求持 续 、促 协 3 调 ， 建 设 资 源 节 约 型 和...