公务员平时考核工作总结 xx 年度考核工作总结 为了加强对我局系统工作人员的考核,激励督促干职工提高工作效率和整体素质,根据宁办发[xx]28 号 __《宁乡县公务员考核实施办法》和《宁乡县事业单位工作人员考核实施办法》 __的规定和要求,结合我局实际情况,严密组织,规范程序.严格考核,讲究实效.认真扎实地做好了今年我局机关事业单位工作人员的考核工作。现简要总结如下: 一、基本情况 我局系统今年年底共有在职干职工390 名，除 9 名实职副科级以上领导干部由县委组织部负责考核外，今年我局系统共有 381 名干职工参加了年度考核，考核结果为优秀 15 人，称职（合格） 人，基本称职（合格） 人，未定考核等次 2 人（因未转正）。 二、领导重视，制度健全 我局领导历来重视考核工作，严格实行 __负责制。局成立了机关事业单位工作人员考核领导小组，由谢合光同志任组长，杨正文、李芒华、杨国民同志任副组长，周建华、邓跃平、何炳霞、岳 伟、钟建萍、肖觉、陈林、王斌强、刘良辉、刘海军、袁正武同志任小组成员。明确党委书记谢合光同志分管考核工作，人事科、办公室负责具体业务工作。结合我 局系统实际情况，制定了 xx 年局机关事业单位工作人员考核实施办法、局机关事业单位工作人员量化考核记分办法、局机关干职工岗位职责、局 xx 年度目标管理绩效考核办法，将岗位职责、工作目标任务细化到各科室、二级单位及机关每个在职在岗干职工，同时我局还制定了共 14 章 61 条内容全面的管理制度和局党风廉政建设责任制度。做到了考核工作有组织机构，有领导分管，有专人抓落实，并建立健全了各项规章制度。 三、程序到位，考核规范 我局考核工作注重平时考核与年度考核相结合，以确保考核的公正、客观、准确。局考核领导小组每季度对局机关干职工的考核记实手册和出勤登记情况进行一次考查，并认真搞好了季度讲评、半年小结。在进行上半年考核时，由分管各单位工作的局领导到会指导，各单位都 组织在职在岗干职工认真学 习 了县 委办、县 人事局有关考核工作的文 件 和我局制定的机关事业单位工作人员考核实施办法、局机关事业单位工作人员量化考核记分办法，进行了考核动 员、工作布 置 。一是 个人总 结，填 写 年度考核表 ，对照 德 、能 、勤、绩、廉五 个方 面进行回顾总结，重点考核工作实绩。二是实施述职制。参加考核的人员公开进行述职，每位工作人员认真回顾总结自己半年年来所取得...
