一、公司安全生产责任制 为 了 加 强 安 全 生 产 监 督 管 理 ，防 止 和 减 少 生 产 安 全 事 故 ，保 障 职 工 的生 命 和 财 产 的 安 全 ， 促 进 本 公 司 的 经 济 发 展 ， 特 制 订 安 全 生 产 责 任 制 。 1、 认 真 贯 彻 “ 安 全 第 一 ， 预 防 为 主 ” 等 安 全 生 产 的 方 针 、 原 则 ， 认真 贯 彻 执 行 安 全 法 国 家 和 政 府 部 门 制 订 的 劳 动 保 护 和 安 全 生 产 政 策 、法 令和 规 章 制 度 。 2、 企 业 法 定 代 表 人 是 各 企 业 安 全 生 产 第 一 责 任 人 ， 对 安 全 生 产 工 作负 全 面 的 领 导 责 任 ； 分 管 安 全 生 产 工 作 的 经 理 负 具 体 的 领 导 责 任 ；分 管 其他 工 作 的 经 理 ， 在 其 分 管 工 作 中 涉 及 到 安 全 生 产 内 容 的 ，也 应 承 担 相 应 的领 导 责 任 ； 同 时 ， 各 部 门 必 须 明 确 有 分 管 安 全 生 产 的 领 导 。 3、 建 立 安 全 管 理 专 职 机 构 ，配 备 与 生 产 规 模 相 适 应 的 安 全 管 理 人 员 ，明 确 安 全 管 理 机 构 和 安 全 管 理 人 员 的 职 责 ，并 赋 予 其 能有 效行 使安 全 管 理职 责 的 权力， 建 立 健全 企 业 和 安 全 管 理 网络， 明 确 各 自的 工 作 职 责 ， 并 有效地运转。 4、 企 业 内 部 各 级、 各 部 门 、 各 岗位应 具 有 完善的 安 全 生 产 管 理 规 章制 度 ， 并 具 有 可操作 性， 特 别是 安 全 生 产 责 任 制 。 企 业 每年应 确 定 安 全 生产 管 理 目标， 编制 安 全 生 产 年度 计划， 要有 完成目标和 计划的 具 体 措施。目标和 计划应 交 企 业 职 工 代 表 大 会 讨 论 通 过 ， 并 接 受 其 监 督 。 5、 定 期 组 织 安 全 生 产 检 查 ， 原 则 上 总 公 司 每年不 少 于 四 次 ， 分 公 司（ 项 目部 、 处 ） 每月 不 少 于 一 次 。 对 查 出 的 隐 患 ， 应 明 确 专 人 限 期 整 改...
